스타트업이 앱 개발 에이전시를 고용할 때 가장 큰 레드 플래그는 무엇인가요?

Source: Dev.to

MVP를 위한 개발 에이전시(또는 계약자) 고용 시 레드 플래그

• 비현실적인 일정 – 예: “복잡한 앱을 2~3주 안에 만든다.”
• 발견 단계 없음 – “코딩하면서 알아낼게요.”
• 모호한 제안서 – 명확한 범위 경계가 없고, 완료 정의가 없음.
• 실제 개발자를 만날 수 없음 – 제품을 실제로 만들 사람을 만나지 못함.
• QA 계획 부재 (또는 “QA는 당신이 담당”).
• 저장소/지식재산권 문제 – 에이전시가 코드를 소유하려 하거나, 초기 접근 권한을 주지 않음.
• 극히 낮은 가격 – 제외 항목이 불분명하거나 숨겨진 변경 주문이 있음.
• 런칭 후 지원 부재 – “전달하고 사라집니다.”

토론 질문

1. 나중에 고통을 피하기 위해 모든 스타트업 계약에 한 줄을 추가한다면, 어떤 문구를 넣겠습니까?
2. 벤더가 신뢰할 수 있는지 판단하게 해주는 한 가지 질문은 무엇입니까?

추가 읽을거리

이 논의를 촉발한 원본 체크리스트 게시물을 참고하세요:
The startup checklist for picking a mobile app dev partner

최고의 답변을 요약해 후속 포스트에 정리하고(원한다면 사용자명을 크레딧으로 표기) 공유하겠습니다.