직업: 스톤헨지 책임자
출처: Hacker News
Heritage는 모두를 위한 것이며, 우리는 Heritage를 위해 존재합니다.
Heritage는 장소와 사람, 기억과 이야기, 유물과 전통 속에 살아 있습니다. 그것은 우리 모두를 과거와 서로에게 연결시켜 줍니다. Heritage는 우리를 더 행복하게 만들고, 모든 공동체를 강화하며, 사회를 더 나은 방향으로 형성하는 데 도움을 줍니다. 모든 사람이 그 혜택을 누릴 수 있어야 합니다.
그렇기 때문에 우리는 자선단체로서 영국 전역에서 백만 개가 넘는 유물과 수백 개의 역사적 장소를 보존하고 있습니다. 국제적인 아이콘부터 지역 보물까지 모두 포함합니다. 그리고 우리는 이들을 공개하고, 이야기를 공유하며, 모두가 즐기고, 배우고, 놀고, 창조할 수 있는 새로운 방법을 찾고 있습니다.
우리는 현재 영구 정규직으로 주 36시간 근무할 Stonehenge 책임자를 찾고 있습니다. Stonehenge는 세계유산이자 English Heritage가 가장 많이 방문하는 부동산이며, 여러분은 이곳에서 대규모이면서도 다양한 팀을 이끌어 뛰어난 방문객 경험을 제공하고 강력한 재무 성과를 달성하게 됩니다.
혜택
- 연봉 £64,189부터(기술·경력·근무지에 따라 차등)
- 연차 25일(공휴일 포함)·비례 적용, 3년 차부터 28일로 증가
- 연금 매칭 기여금 최대 10%
- 유연 근무제
- Heritage 분야에서 경력을 발전시킬 수 있는 기회
- 전문 기관 구독 지원
- 본인 및 최대 6명의 가족·친구가 모든 English Heritage 사이트를 무료로 이용 가능
- 매장·카페 25% 할인
- 강화된 출산·육아·공동 양육 휴가
- 추가 연차 구매 옵션
- 모든 배경·종교·특수 요구를 가진 직원들을 지원하는 포용적인 근무 분위기
- 다양한 라이브 음악·역사 행사 참여 기회
이 직무는 경험 많은 리더가 Stonehenge 팀을 이끌어 뛰어난 방문객 경험을 제공하고 지속 가능한 수익을 창출하도록 하는 훌륭한 기회이며, English Heritage의 미래에 핵심적인 역할을 하게 됩니다.
Stonehenge 책임자로서 여러분은 이 상징적인 유적을 지역 및 전국 차원에서 대표하고 옹호하며, 주요 파트너와 강력한 관계를 구축하고 전담 직원·자원봉사자 팀을 이끌어 세계적 수준이면서도 재정적으로 지속 가능한 방문객 경험을 제공하게 됩니다. 여러분은 유적의 장기 전략을 수립·시행하여 Stonehenge를 보호하고 번영하고 지속 가능한 미래를 보장하며, English Heritage의 협업·혁신·역량 강화라는 가치를 구현하게 됩니다.
이 역할은 풍부한 운영 전문성과 판단력을 요구하며, 압박 상황에서도 침착함을 유지하고 효과적이며 시기적절한 결정을 내릴 수 있어야 합니다. 여러분은 운영·소매·식음료 전반에 걸친 전략적 리더십을 제공하여 매출 목표를 달성하고 복잡한 예산을 관리함으로써 English Heritage의 광범위한 지속 가능성 목표를 지원하게 됩니다. 특히 Stonehenge의 재정적 기여를 강화하는 데 중점을 두게 됩니다. 세계유산 현장의 고위 리더로서 내부·외부 이해관계자 팀을 이끌고, 여름·겨울 동지와 모든 계절 행사에 대한 복잡한 운영 절차를 총괄하며, 현장·방문객·직원의 안전과 규정 준수에 대한 최종 책임을 집니다.
Stonehenge 책임자로 고려되기 위해 필요한 역량
- 복잡한 방문객 환경에서 대규모·다양한 팀을 이끌어 일관된 높은 수준의 방문객 경험, 부동산 관리 및 운영 성과를 달성한 전략·운영 리더십 입증
- 다수의 수익원에서 매출 목표를 달성하고 복잡한 예산을 관리하며 상충되는 우선순위를 조정해 지속 가능한 영업 흑자를 만든 강력한 상업·재무 감각. 창의적인 문제 해결과 새로운 상업 기회·개선 추진 경험
- 명확하고 권위 있는 커뮤니케이션을 통해 조직을 고위 수준에서 신뢰 있게 대표·영향력 행사할 수 있는 높은 수준의 대외 커뮤니케이션 및 대표성
- 강력한 분석 능력, 압박 상황에서 자신감 있는 의사결정, 규정 준수·내부 통제·보건·안전 관리 경험을 바탕으로 한 건전한 판단·거버넌스·안전 리더십
- 협업 문화를 구축하고 팀을 동기부여·개발하며 성과 부진을 해결하고 다양한 청중·파트너·이해관계자와 효과적으로 협력하는 포용적·영향력 있는 리더십
우리와 우리가 하는 일에 대해 더 알아보세요: https://www.english-heritage.org.uk/about/
우리 직원들을 만나보고 왜 우리와 일하는 것을 즐기는지 들어보세요: https://www.english-heritage.org.uk/about/our-people/careers-with-us/
English Heritage는 모두를 환영합니다.
고정관념을 버리세요. 영국의 유산을 보존하고 모두가 즐길 수 있도록 열어두기 위해서는 모든 배경을 가진 수천 명의 사람이 필요합니다. 우리는 모든 유형의 사람과 다양한 기술·경험을 가진 인재를 찾고 있으며, English Heritage가 공정하고 다양하며 포용적인 근무 환경이 되도록 최선을 다하고 있습니다. 여러분은 EDI 네트워크(회원 또는 동맹)와 연결될 수 있습니다. 여기에는 인종 다양성, 신앙·믿음, 사회적 형평, LGBTQ+, 신경다양성, 연령, 장애, 성별·건강·복지가 포함됩니다.
우리는 복지를 진지하게 생각합니다. 모든 직원이 안전함을 느끼고 역할을 수행할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 이를 위해 정신건강 응급구조자 네트워크, 정기적인 정보·인식 행사, 무제한 직원 지원 프로그램 이용, 합리적 조정 구현 등을 제공하고 있습니다.
첫 번째 면접은 2026년 7월 6일 주에 MS Teams를 통해 진행되며, 최종 면접은 2026년 7월 17일 Stonehenge 현장에서 진행됩니다.
채용 절차나 조정 사항에 대해 추가 정보가 필요하시면 Business Support Manager Danielle Reed에게 Danielle.Reed@english-heritage.org.uk 로 문의해 주세요. 에이전시는 받지 않습니다.
자신이 적격이라고 생각한다면, 여러분의 이야기를 듣고 싶습니다. 지원 버튼을 클릭하고 4개의 사전 질문에 답한 뒤, 이력서(2쪽 이하)와 자기소개서(1쪽 이하)를 제출하세요. 자기소개서에는 다음 질문에 대한 답변을 포함해 주세요: “이 직무에 끌린 이유와 지금 지원하는 이유는 무엇인가요?”
지원 마감일: 2026‑06‑21 23:59:59
지원 시 다음 문서를 참고해야 합니다.