当初创公司雇佣 app dev agency 时,你最大的警示信号是什么?

发布: (2025年12月16日 GMT+8 14:43)
2 min read
原文: Dev.to

Source: Dev.to

招聘开发机构(或承包商)进行 MVP 开发时的红旗

  • 不切实际的时间表 – 例如,“复杂的应用在 2–3 周内完成”。
  • 没有调研阶段 – “我们边写代码边弄清楚”。
  • 提案模糊 – 没有明确的范围界限,缺乏完成定义。
  • 无法见到实际开发人员,即将构建产品的开发者。
  • 没有 QA 计划(或 “QA 由你负责”)。
  • 代码仓库/知识产权问题 – 机构想拥有代码,或你无法提前获取代码。
  • 价格异常低廉,但排除项不明确或有隐藏的变更单。
  • 缺乏上线后支持 – “我们交付后就消失”。

讨论提示

  1. 如果你可以在每份创业公司合同中添加一句话以避免以后出现麻烦,你会写什么?
  2. 有什么问题能一眼看出供应商是否可靠?

延伸阅读

为了解背景,请参阅激发本次讨论的原始清单帖子:
The startup checklist for picking a mobile app dev partner

我会在后续帖子中总结最佳答案(如有需要,可注明用户名)。

Back to Blog

相关文章

阅读更多 »