前端代码组织,不论技术栈的 AI 时代 🤖
发布: (2026年2月4日 GMT+8 04:28)
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原文: Dev.to
Source: Dev.to
AI 时代的前端架构
前端开发变得日益复杂。它必须处理用户需求、功能增强、业务领域逻辑、错误处理、性能优化等。一个结构良好的前端架构能够确保新代码与旧代码之间的内聚性。
AI 代理时代 🤖
即使有 AI 驱动的编码工具,干净且组织良好的代码仍然至关重要。缺乏清晰的结构,AI 可能会把解决方案搞得过于复杂。AI 代理会从代码组织中推断领域逻辑;模式越清晰、一致,代理所需的上下文就越少,从而产生可预测的结果。
经验法则: 遵循模块化的代码组织方式。
什么是模块化方式?
模块化方式将一个解决方案或用户需求拆分为更小的单元,每个单元只承担单一职责。这使得长期维护更容易,也简化了添加新功能的过程,无论是简单还是复杂的功能。
为什么不能仅依赖框架的默认结构?
框架和库通常会提供一个起始项目布局,但随着应用的增长,职责会交织在一起。我们需要把大型需求拆解为自包含的单元(模块),这成为我们的责任。
用例:员工概览页面
设想一个后台管理面板需要一个新的 员工概览 页面,具备以下功能:
Page: Employees Overview
- Filter (search, role, age range)
- List employees
- Open modal for editing an employee
- Open modal for adding a new employee
提议的架构
下面是一个以块状方式粗略展示的思路:
我们可以使用模块化结构组织代码,将该功能拆分为独立的块,称为 模块:
project
├───common
│ ├───components
│ │ └───Modal
│ ├───hooks
│ │ └───useUserLanguage.ts
│ └───models
│ └───user.ts
├───core
│ ├───authentication
│ ├───i18n
│ ├───translations
│ ├───router
│ ├───api
│ └───store
├───modules
│ └───employees-overview
│ ├───EmployeesOverview.tsx // Main component
│ └───components
│ ├───employee-filter
│ ├───employee-list
│ ├───employee-add
│ └───employee-edit
│ ├───hooks
│ │ ├───useFetchUser.ts
│ │ └───useUpdateUser.ts
│ ├───components
│ ├───helpers
│ ├───models
│ └───EmployeeEdit.tsx
└───lib
└───utils
文件夹职责
- common(亦称 shared):在各模块之间可复用的代码,按组件、hooks、helpers 等组织。
- helpers(亦称 functions):执行特定任务的纯函数。
- models:实体定义,理想情况下与后端结构保持一致,以实现单一真实来源(例如处理日期格式)。
- modules:基于业务目标的特性代码。
- core(可选):应用的基础代码,如认证、路由、API 客户端和状态管理。将这些放在专门的文件夹中便于定位。
- lib(亦称 utility):与领域逻辑无关的通用技术函数,可在整个代码库中使用。
结论 💞
以特性、职责和块为思考单位。模块化、结构良好的代码库能够帮助你的团队和 AI 代理更高效地维护和扩展应用。 💪
