阿里巴巴是否刚刚打压了其强大的 Qwen AI 团队?关键人物在最新开源发布后离职

发布: (2026年3月4日 GMT+8 08:25)
9 分钟阅读

Source: VentureBeat

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阿里巴巴 Qwen 团队面临领导层大规模离职

阿里巴巴的 Qwen 团队长期以来在国际机器学习社区中是最具产出且备受推崇的团队之一——自去年夏季以来已发布数十个强大的通用和专用生成模型,其中大多数都是完全开源且免费提供的。

但就在 发布开源 Qwen 3.5 小模型系列 24 小时后——该发布因其“令人印象深刻的智能密度”而获得埃隆·马斯克的公开赞誉——该项目的技术架构师以及其他几位团队成员在情况不明的情况下离开了公司。这些离职引发了全球对 Qwen 团队未来方向及其对开源承诺的质疑。

谁离开了,及其说了什么

  • Junyang “Justin” Lin – 技术负责人,将 Qwen 从一个初创实验室项目发展为拥有 > 600 万 下载量的全球强者。
  • Binyuan Hui – 资深研究科学家。
  • Kaixin Li – 实习生。

上述三人在 X(原 Twitter)上今天宣布离职,未提供离职原因,也未确认是否为自愿离职。

“me stepping down. bye my beloved qwen.” – Junyang Lin (X post)

VentureBeat 已联系阿里巴巴获取更多信息,后续将在有细节时更新。

离职研究员的终极礼物:袖珍智能

Qwen 3.5 小模型系列(0.8 B – 9 B 参数)是创始团队在“智能密度”方面的最后一次绝技。

  • 架构:Gated DeltaNet 混合架构,使得 9 B 参数模型的推理能力可与更大规模的系统相媲美。
  • 注意力比例:3:1 线性注意力对全局注意力,提供高达 262,000 token 的上下文窗口,同时保持足够的效率,能够在普通笔记本电脑、智能手机乃至网页浏览器上原生运行。
  • 设计理念:林老师——北京大学人文专业毕业的多语言学者——长期倡导“算法‑硬件协同设计”,以突破算力限制;他在 2026年1月清华AI峰会 上详细阐述了这一观点。

对开发者而言,Qwen 3.5 不仅是一次普通的更新;它还是 “Agentic Inflection” 的蓝图——模型从聊天机器人进化为能够操作 UI、执行复杂代码的自主“全能 AI 工作者”。

企业困境

“对于目前通过钉钉或阿里云部署 Qwen 的 90,000 多家企业来说,领导层的真空导致了信心危机。”

  • Why Qwen mattered:许多公司采用它是因为它提供了一条“第三道路”——兼具美国专有模型的性能和开源权重模型的透明性。
  • Recent restructuring:阿里巴巴已将其 AI 工作整合到 “Qwen C‑end Business Group”,将模型实验室与消费硬件团队合并。官方声明的目标是将 Qwen 打造成新一代 AI 集成眼镜和戒指的操作系统。
  • New leadership:据报道任命 周浩(Google DeepMind Gemini 团队的资深成员)为新负责人,这标志着从“研究优先”向“指标驱动”领导方式的转变。

行业分析师(InfoWorld 引用)警告称,随着阿里巴巴为满足投资者对收入增长的需求而加速推进,Qwen 开源权重模型中的 “open” 可能会被置于次要位置——这类似于 Meta 在 Llama 4 之后的重组,期间聘请了 Scale AI 联合创始人 Alexandr Wang,而研究员 Yann LeCun 离职。

依赖 Apache 2.0 许可证 的 Qwen 模型的企业现在面临这样一种可能:未来的旗舰产品——例如传闻中的 Qwen 3.5‑Max——可能会被锁定在付费的专有 API 后,以推动云端 DAU(每日活跃用户)指标。

Takeaway:如果你重视 Qwen 的开源努力,请 立即下载并保存模型,趁还能做到的时候

Qwen 的 “Gemini‑fication” ?

阿里巴巴内部的摩擦与 OpenAI 和 Google 所出现的紧张局势相呼应:机器的 “灵魂” 往往与业务的 “规模” 冲突。

“用来自 Google Gemini 的非核心人员取代优秀的领袖,以 DAU 指标驱动。如果你把基础模型团队当作消费类应用来评判,当创新曲线趋于平缓时不要感到惊讶。” – Xinyu Yang, DeepSeek researcher (X post)

这种 “Gemini‑fication”——向高度监管、以产品为中心的文化转变——威胁到了使 Qwen 在衍生模型创建上超越 Meta 的 Llama 的敏捷性。

Junyang Lin 是中国深度工程人才与西方开源生态系统之间的主要桥梁。没有他的倡导,许多人担心该项目可能会退回到类似其西方竞争对手的 “walled‑garden” 策略。

“Leaving Wasn’t Your Choice”

The technical brilliance of the Qwen 3.5 release has been eclipsed by the heartbreak of its creators. Social‑media sentiment among the team reflects mourning rather than celebration:

Chen Cheng, Qwen contributor (X):
“I’m truly heartbroken. I know leaving wasn’t your choice… I honestly can’t imagine Qwen without you.”

Li (X):
“Qwen could have had a Singapore base, all thanks to Junyang. But now that he’s gone, there’s no reason left to stay here.”

Qwen 开源 AI 计划的下一步是什么?

  • 在现有模型仍然免费提供时,保持其可用性
  • 监控阿里巴巴的路线图,以寻找进一步商业化或 API 限制的信号。
  • 关注社区分叉或独立维护,以保持开源精神。

关键领导层的离职标志着阿里云作为国际开源 AI 领袖的一个动荡拐点。公司如何在 研究诚信商业需求 之间取得平衡,将决定 Qwen 的未来——进而影响更广泛的开源 AI 生态系统。

已知事实很简单:Qwen 从未在技术上如此强大,但其创始核心已被拆除。随着阿里巴巴准备在 3 月 5 日 向投资者公布其财政第三季度财报,叙事可能会聚焦于 “效率” 与 **“商业规模”。

对于目前对 Qwen 3.5 所承诺的 60 % 成本降低 感到兴奋的企业来说,短期前景光明。

但对于更大的 AI 社群而言,这种效率的代价可能是失去东部最具活力的开源实验室。

随着 周浩 接掌大权,全球正关注 Qwen 是否仍然是 “世界的模型”,还是仅仅成为阿里巴巴公司利润表上的一个组成部分。

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