Arvind KC被任命为首席人事官

Source: OpenAI Blog

Announcement

我们很高兴欢迎 Arvind KC 加入 OpenAI，担任首席人才官。

KC 兼具深厚的工程背景和人才领导力。在他的职业生涯中，他曾在 Roblox、Google、Palantir Technologies 和 Meta 担任高级职务，帮助在有意义的规模上构建产品及其背后的组织。他了解高绩效技术团队的运作方式，也明白强大且实用的系统如何帮助人们在不受拖慢的情况下发挥最佳工作表现。

Role and Vision

KC 的职责是帮助 OpenAI 以支持从事工作的人员的方式实现增长，从招聘、入职、发展等基础工作，到让协作更便捷、行动更迅速、保持高绩效的系统和政策。

“我们相信，OpenAI 的扩张方式应当体现我们正在帮助创造的未来。KC 将在确保我们的人才流程、政策和系统与我们的雄心相匹配的同时，保持帮助我们走到今天的文化和运营原则方面发挥关键作用。”
— Fidji Simo，OpenAI 应用部门 CEO

随着 AI 重塑工作方式，我们的首席人才官将在负责任地引导这一转型中发挥核心作用。我们既有机会也有义务——对我们卓越的人才以及对整个社会——提供一种公司如何在更具 AI 能力的工作环境中前行的示范，这种环境能够扩展人们与 AI 的协作能力并投资于他们的成长。这项工作涵盖角色演变、新技能培养以及教育和再培训如何跟上技术变革的步伐。随着时间的推移，我们计划将所学分享给客户和合作伙伴，帮助更广泛的经济体从理论走向实践，使 AI 日益成为日常工作的组成部分。

“这是一个每个组织都被要求重新思考工作方式、团队需求、人才成长以及如何随工具变化而适应的时刻。我很高兴能够加入 OpenAI，和我们一起解决这些问题，同时与我们的用户、客户和合作伙伴生态系统共同构建未来。”
— Arvind KC，OpenAI 首席人才官