삼성, 임박한 파업에 법원 가처분 받아 마지막 순간 구제…노동조합은 시설 점거·잠금·근로자 방해 금지, 협상 재개
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법원 금지명령
한국 법원이 삼성에 대해 이번 주 말에 예정된 불만 직원들의 파업 행동 범위를 제한하는 최후의 금지명령을 내렸습니다. 수원지방법원은 월요일에 판결을 내리며, 삼성의 파업 무력화 요청을 부분적으로 받아들여 양측을 다시 협상 테이블로 끌어들였습니다.
주가에 미치는 영향
삼성은 파업을 대비해 공장 가동을 차츰 축소하기 시작했습니다. 판결이 내려진 뒤, 시장은 금지명령이 파업의 잠재적 영향을 약화시키고 삼성의 협상 입지를 강화한다는 평가를 내리며 초반 거래에서 주가가 상승했습니다.
협상 재개
삼성전자와 노동조합은 산업 행동을 방지하기 위해 협상을 재개했습니다. 약 45,000명의 근로자가 참여할 예정이었으나, 파업이 진행될 경우 법원 판결이 얼마나 많은 근로자에게 영향을 미칠지는 아직 불투명합니다.
로이터가 보도한 바에 따르면, 조합은 합의가 이루어지지 않을 경우 파업을 중단하지 않겠지만 “진지하게” 협상에 임하겠다고 밝혔습니다.
출처: Reuters
예상 비용
이전 추정에 따르면 이번 파업으로 삼성은 매출 기준 최대 4조 원의 손실을 입을 수 있으며, 일부 분석가는 하루에 1조 원(≈7억 달러) 손실을 예상했습니다. 근로자들은 이미 1인당 34만 달러의 일시 보너스 제안을 거부한 상태입니다.
비교를 위해, 경쟁사 SK 하이닉스는 올해 직원당 약 47만 7천 달러, 내년에는 90만 달러를 지급할 계획입니다. 삼성의 보너스는 향후 10년간 보장되므로 현재 제안이 경쟁력이 떨어지는 것으로 보입니다.
정부 대응
한국 정부는 파업을 방지하기 위해 모든 가능한 수단을 동원하겠다고 약속했으며, 비상 중재 명령 발령도 검토 중입니다. 이러한 명령이 내려지면 노동관계위원회가 중재와 조정을 진행하는 동안 최대 30일간 파업을 정지시킬 수 있습니다.