좋아, 이제 xAI 설립 팀의 정확히 절반이 회사를 떠났습니다

Source: TechCrunch

월요일 밤, xAI 공동 설립자 유후아이(토니) 우는 회사를 떠난다고 발표했습니다. “다음 장을 시작할 시간이다,” 라고 우는 늦은 밤 X에 올린 글에서 썼습니다. “가능성으로 가득 찬 시대다: AI를 무기로 한 작은 팀이 산을 움직이고 가능한 것의 정의를 바꿀 수 있다.”

그보다 하루도 채 안 된 화요일 오후, 머스크에게 직접 보고하던 xAI 공동 설립자 지미 바도 떠난다고 밝혔으며, 떠나는 길에 X에 감사의 글을 남겼습니다. “이 놀라운 여정에 우리를 함께 해주신 @elonmusk에게 큰 감사를 전합니다. xAI 팀이 이룬 일에 매우 자랑스럽고, 앞으로도 팀의 친구로서 가까이 지낼 것입니다,” 라는 내용이 포함되었습니다.

최근 퇴사

• 유후아이(토니) 우 – X에 퇴사 발표 (2023년 11월).
• 지미 바 – X에 작별 인사 게시 (2023년 11월).
• 카일 코식 (인프라 담당) – 2024년 중반에 OpenAI로 이직.
• 크리스천 스제게디 (구글 베테랑) – 2025년 2월 퇴사.
• 이고르 바부시킨 – 2025년 8월에 벤처 펀드 설립을 위해 퇴사.
• 그렉 양 (마이크로소프트 출신) – 지난 달 건강 문제를 이유로 퇴사.

이 여섯 명의 퇴사는 원래 12명으로 구성된 창업팀의 절반에 해당하며, 그 중 다섯 건은 지난 1년 안에 발생했습니다.

이직의 잠재적 원인

• 우호적인 요인: 거의 3년이 지난 후 설립자들이 단순히 새로운 길을 찾는 경우. 머스크의 강도 높은 리더십 스타일, SpaceX의 xAI 인수 완료, 그리고 다가오는 IPO는 설립자들에게 새로운 기회나 펀딩 벤처를 추구하도록 하는 큰 유인책이 될 수 있습니다.
• 제품 문제: 주력인 Grok 챗봇이 이상한 행동과 내부 조작 의심에 직면하면서 엔지니어들 사이에 마찰이 생길 수 있습니다.
• 이미지 생성 논란: 최근 xAI의 이미지 생성 도구 변경으로 딥페이크 포르노가 급증했으며, 이는 법적 조사와 EU 내 조사로 이어졌습니다.

xAI에 미치는 영향

이러한 퇴사의 누적 효과는 우려스럽습니다. IPO는 전례 없는 감시를 불러오고, 머스크가 계획한 궤도 데이터 센터는 야심찬 인프라 목표를 달성해야 하는 압박을 가중시킵니다. Grok이 OpenAI와 Anthropic의 경쟁 모델에 뒤처진다면, 회사의 시장 포지셔닝과 IPO 성공 가능성이 크게 위축될 수 있습니다.

핵심 요약: 이해관계가 크기 때문에 xAI는 앞으로의 도전을 헤쳐 나가기 위해 가능한 한 많은 AI 인재를 유지해야 합니다.