Meta 해고, 스트레스, 가혹한 AI 현실, 마크 저커버그의 회사 내부
Source: Slashdot
해고와 직원 사기
Meta는 AI 인프라에 더 많은 자금을 투입하고 “다른 투자들을 상쇄”하기 위해 이번 주에 약 8,000명의 직원을 감원할 것으로 예상되며, 연말까지 추가 감원이 있을 가능성도 있다고 전해졌습니다. **CNBC**에 따르면, 사기는 회사 내부에서 악화되고 있습니다.
“내부적으로는 회사 전반에 걸쳐 불안감이 커지고 있다”고 보고서는 현재와 전직 Meta 직원들을 인용하며 말합니다. “이는 올해 추가 감원이 예상되는 것과, 8월에 한 차례 감원이 있을 가능성, 그리고 연말에 또 다른 차례 감원이 있을 가능성 때문이다.”
익명 직업 네트워크 **Blind**에 있는 직원들은 내부 불안감이 매우 심하다고 전합니다. Meta의 Blind 전체 평점은 2024년 2분기 정점 대비 25 % 하락했으며, 문화 평점은 39 % 떨어졌습니다. 보상을 제외한 모든 카테고리에서 Meta의 점수는 하락했으며 현재 Amazon, Google, Netflix와 같은 경쟁사보다 뒤처지고 있습니다.
AI 이니셔티브와 직원 추적
Meta의 AI에 대한 “전면 돌격”에는 최근 직원 행동—예를 들어 마우스 움직임과 키 입력—을 작업용 컴퓨터에서 수집하도록 설계된 직원 추적 도구가 포함됩니다. Model Capability Initiative (MCI) 라는 이 프로젝트는 다양한 코딩 및 화이트칼라 업무를 수행할 수 있는 디지털 에이전트를 구동할 AI 모델을 훈련시키는 것을 목표로 합니다.
직원들은 이 추적 도구를 **“디스토피아적”**이라고 표현하며, 개인 정보가 유출될 수 있다는 우려를 표했습니다. 일부 직원은 프로젝트가 시작된 이후 작업용 컴퓨터가 느려졌다고도 보고해 불만을 더하고 있습니다.
직원 반응
이에 대응해 Meta 직원들은 마크 저커버그와 경영진에게 추적 프로젝트를 중단해 달라는 온라인 청원을 시작했습니다. 청원문은 다음과 같습니다:
“이러한 데이터를 수집하고 재활용하는 것은 프라이버시, 동의, 그리고 직장 내 신뢰에 관한 심각한 문제를 야기합니다. 어떤 규모의 기업이라도 직원들의 동의 없이 AI 훈련을 위해 데이터를 추출하도록 허용해서는 안 됩니다.”
추가 읽을거리
- The New York Times: “Meta’s Embrace of AI Is Making Its Employees Miserable”
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