시스코, 인력 감축
출처: Hacker News
발표
오늘 우리는 $158억이라는 사상 최고 매출을 기록한 FY26 3분기 실적을 발표했습니다. 전년 대비 12 % 성장했으며, 매출·순이익 모두 두 자릿수 성장률을 보였습니다. ELT와 저는 여러분이 Cisco에 가져다 준 성장에 더할 나위 없이 자부심을 느낍니다.
이러한 결과는 우리가 현재 직면한 복잡한 환경—빠르게 변하는 시장, 치열해지는 경쟁, 그리고 고객의 AI 구축을 지원하기 위해 필수적인 부품들의 전 세계적인 부족—을 고려하면 더욱 인상적입니다.
전략적 초점
AI 시대에 승리할 기업은 집중력, 긴박감, 그리고 수요와 장기 가치 창출이 가장 강한 영역에 지속적으로 투자 방향을 전환하는 규율을 갖춘 기업입니다. 저는 Cisco가 그 승자 중 하나가 될 것이라 확신합니다. 이는 우리가 어디에 투자할지, 조직 구조를 어떻게 할지, 그리고 비용 구조를 현재 기회에 맞게 어떻게 반영할지에 대한 어려운 결정을 의미합니다.
인력 감축
- 우리는 4,000명 미만의 직원을 감축하여 전체 직원 수의 5 % 미만에 해당합니다.
- 대부분의 통보는 5월 14일에 시작되며, 해당 국가의 현지 법규에 따라 전 세계적으로 진행됩니다.
- 리더들은 영향을 받는 직원에게 직접 시기, 이용 가능한 자원, 지원 및 각 국가별 혜택 등을 상세히 전달할 것입니다.
- 영향을 받는 직원들은 FY26 보너스의 비례 지급을 받게 됩니다.
영향을 받는 직원에 대한 지원
- Cisco의 배치 서비스가 내부·외부 새로운 기회를 찾는 것을 도와드립니다. 이 프로그램을 이용한 참가자 75 %가 다음 역할을 찾았습니다.
- 우리는 맞춤형 학습을 지속적으로 제공하며, AI, 보안, 네트워킹 등 모든 Cisco U 과정 및 인증에 1년간 접근할 수 있도록 지원합니다.
지속적인 투자
일부 영역에서 역할을 축소하고 있지만, 실리콘, 광학, 보안, 그리고 전사적인 AI 활성화와 같은 핵심 분야에 명확하고 전략적인 투자를 진행하고 있습니다. 이러한 투자는 강력한 기반 위에서 이루어지며, 성장 가속화, 고객·파트너에게 독보적인 혁신 제공, 그리고 우리의 미래를 정의하는 기술과 비즈니스에 초점을 맞추고 있습니다.
직원에게 전하는 메시지
- Cisco를 떠나는 여러분께: 그동안의 기여와 헌신, 그리고 회사에 남긴 흔적에 깊이 감사드립니다. 우리는 이 전환 과정을 우리 문화가 지니고 있는 배려, 명확성, 존중으로 최선을 다해 진행하겠습니다.
- 계속해서 함께 할 여러분께: 이번 변화에 대해 논의하고 질문에 답변하는 시간을 5월 21일 오전 8시 PT, Cisco Beat에서 가질 예정입니다.
앞으로도 중요한, 영향력 있는, 그리고 중대한 과제가 우리 앞에 놓여 있습니다. 여러분의 집중력, 회복력, 리더십은 FY27 및 그 이후 우리의 성장과 존재감을 유지하는 데 필수적입니다.
Chuck와 Executive Leadership Team