세대 잇고 지역 살리는 제주 공공일자리… JDC, 240명 신규 선발

Source: VentureSquare

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환경·관광·문화 분야 제주 특화 일자리 운영… 저소득층·장애인 참여 확대

사업은 제주느영나영시니어클럽, 제주시니어클럽, 서귀포시니어클럽이 수행기관으로 참여해 운영한다. 선발된 참여자들은 환경생태 보전, 자원순환, 무장애 관광, 로컬문화 기록 등 제주 지역 특성을 반영한 다양한 분야에서 활동하게 된다. 모집 인원은 총 240명 규모로, 60세 이상 참여자 200명과 60세 미만 참여자 40명을 선발한다. 근무 기간은 오는 7월부터 11월까지 5개월이다.

올해 사업은 사회적 약자 보호와 포용성 강화에 초점을 맞춰 선발 체계를 개편한 것이 특징이다. JDC는 기준 중위소득 구간별 차등 배점제를 도입해 저소득층 지원을 강화했으며, 장애인 참여 확대를 위해 장애인 선발 쿼터제도 새롭게 운영한다.

참여 신청은 6월 24일 오후 6시까지 가능하다. 자세한 사항은 제주느영나영시니어클럽, 제주시니어클럽, 서귀포시니어클럽을 통해 확인할 수 있다.

송석언 JDC 이사장은 “이번 사업은 참여자들이 지역 문제를 함께 해결하고 공동체 가치를 회복하는 과정이라는 점에서 의미가 크다”고 말하며, “세대와 계층을 잇고 모두가 함께 성장하는 포용적 제주 공동체를 만드는 데 기여하길 기대한다”고 밝혔다.

JDC, 제주형 상생일자리 ‘이음일자리’ 포스터 (자료 제공: JDC)

제주 공공 일자리, 세대를 연결하고 지역을 활성화한다… JDC, 240명 신규 채용

인구 고령화와 지역 인구 구조 변화가 가속화됨에 따라, 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어 지역 사회 문제 해결과 공동체 가치 회복을 동시에 추구하는 공공 고용 모델이 주목받고 있습니다. 제주에서는 세대별 경험과 역량을 연결하는 상생 일자리 프로그램이 본격적으로 시작됩니다.

제주국제자유도시개발센터(JDC)는 2026년 JDC 읍 일자리라는 제주형 상생 일자리 프로그램에 240명을 모집한다고 발표했습니다. JDC 읍 일자리는 한국인재개발원 및 한국노동경영개발재단과 협업해 진행되며, 다양한 세대의 경험과 역량을 활용해 제주 환경 보전 및 지역 사회 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다.

JDC, 제주형 상생 일자리 ‘읍 일자리’ 포스터 (이미지 제공: JDC)

환경·관광·문화 분야 제주 특화 일자리 운영… 저소득층·장애인 참여 확대

이 사업은 제주능나영 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽이 시행기관으로 참여해 운영됩니다. 선정된 참여자는 환경·생태 보전, 자원 재활용, 배리어프리 관광, 지역 문화 기록 등 제주 지역 특성을 반영한 다양한 분야에서 활동하게 됩니다. 총 240명을 모집하며, 60세 이상 200명과 60세 미만 40명으로 구성됩니다. 근무 기간은 오는 7월부터 11월까지 5개월입니다.

올해 프로그램은 사회적 취약계층 보호와 포용성 강화를 위한 선발 시스템을 재정비한 것이 특징입니다. JDC는 중위소득 구간을 기준으로 차등 점수제를 도입해 저소득층 지원을 강화했으며, 장애인 참여 확대를 위해 신규 선발 할당제도를 운영합니다.

참여 신청은 6월 24일 오후 6시까지 접수됩니다. 자세한 내용은 제주능나영 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽을 통해 확인할 수 있습니다.

JDC 대표인 송석언 이사는 “이 사업은 참여자들이 함께 지역 문제를 해결하고 공동체 가치를 회복하는 과정이라는 점에서 매우 의미가 크다”고 말하며, “세대와 사회계층을 연결하고 모두가 함께 성장할 수 있는 포용적인 제주 공동체 조성에 기여하기를 바란다”고 덧붙였습니다.

세대를 이어 지역을 살리는 제주 공공 고용… JDC, 240명 신규 선발

고령화와 지역 인구 구조 변화가 가속화되면서, 단순 고용 제공을 넘어 지역 사회 문제 해결과 공동체 가치 회복을 함께 추구하는 공공 고용 모델이 주목받고 있다. 제주에서는 세대 간 경험과 역량을 연결하는 상생형 고용 사업이 본격적으로 추진된다.

제주국제자유도시개발센터(JDC)는 2026년 제주형 상생 고용 사업인 “JDC 연결 고용” 참여자를 240명 모집한다고 밝혔다. JDC 연결은 한국노인인재개발원, 노동자·사용자 발전재단과 함께 추진하는 제주형 상생 고용 사업으로, 다양한 세대가 보유한 경험과 역량을 활용해 제주 환경 보전과 지역 사회의 현안 해결에 기여하는 것을 목표로 한다.

JDC, 제주형 상생 고용 ‘연결’ 포스터(자료 제공: JDC)

환경·관광·문화 분야 제주 특화 고용 운영… 저소득층·장애인 참여 확대

사업은 제주 누연나연 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽이 수행 기관으로 참여해 운영한다. 선발된 참여자는 환경 생태 보전, 자원 순환, 무장애 관광, 지역 문화 기록 등 제주 지역의 특성을 반영한 다양한 분야에서 활동하게 된다. 모집 인원은 총 240명 규모로, 60세 이상 참여자 200명과 60세 미만 참여자 40명을 선발한다. 근무 기간은 오는 7월부터 11월까지 5개월이다.

올해 사업은 사회적 약자 보호와 포용성 강화를 중심으로 선발 체계를 개편한 것이 특징이다. JDC는 기준 중위 소득 구간별 차등 배점제를 도입해 저소득층 지원을 강화하고, 장애인 참여 확대를 위해 장애인 선발 쿼터제도 새롭게 운영한다.

참가 신청은 6월 24일 오후 6시까지 가능하다. 자세한 내용은 제주 누연나연 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽을 통해 확인할 수 있다.

송석운 JDC 이사장은 “이번 사업은 참여자가 지역 문제를 함께 해결하고, 공동체 가치를 회복하는 과정이라는 점에서 의미가 크다”고 말하며 “세대와 계층을 연결하고 모두가 함께 성장하는 포용적인 제주 공동체 조성에 기여하기를 기대한다”고 밝혔다.

제주 공공 부문 채용: 세대를 연결하고 지역을 활성화… 제주개발공사(JDC) 신규 240명 채용

인구 고령화와 지역 인구 구조 변화가 가속화됨에 따라, 단순히 일자리만 제공하는 것을 넘어 지역 사회 문제 해결과 커뮤니티 가치 재구축에 기여하는 공공 고용 모델이 점점 주목받고 있습니다. 제주도에서는 세대별 경험과 역량을 연결하는 상생 고용 프로그램이 꾸준히 진행되고 있습니다.

제주 자유 국제 도시 개발 센터(JDC)는 2026년 “JDC Eeum Job” 프로젝트를 위해 240명의 참여자를 모집한다고 발표했습니다. 이 프로젝트는 제주식 윈윈 고용 계획으로, JDC가 한국인력개발원 및 한국노동관리개발재단과 협력해 추진하며, 다양한 세대의 경험과 역량을 활용해 제주도 환경 보호와 지역 사회 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다.

JDC, 제주도 윈윈 일자리 “Ieum Job” 포스터(이미지는 JDC 제공)

제주도 특화 고용 직무가 환경·관광·문화 분야에서 운영… 저소득층 및 장애인 참여 기회 확대

이 프로젝트는 제주 영로영 노인클럽, 제주 노인클럽, 서귀포 노인클럽을 실행 기관으로 진행합니다. 선발된 참여자는 환경 보호, 생태 보전, 자원 순환 이용, 무장애 관광, 지역 문화 기록 등 제주 지역 특성을 반영한 다양한 분야에 참여하게 됩니다. 프로젝트는 총 240명을 모집하며, 그 중 200명은 60세 이상, 40명은 60세 이하입니다. 프로젝트 기간은 5개월로, 올해 7월부터 11월까지 진행됩니다.

올해 프로젝트는 재구성된 선발 체계를 특징으로 하며, 사회적 약자 보호와 포용성 강화에 중점을 두었습니다. JDC는 소득 중위값 기반 차등 점수 체계를 도입해 저소득층 지원을 강화하고, 장애인 선발 할당제도를 새롭게 도입해 참여 범위를 확대했습니다.

신청 마감일은 6월 24일 오후 6시이며, 자세한 내용은 제주 영로영 노인클럽, 제주 노인클럽, 서귀포 노인클럽에 문의하시기 바랍니다.

제주개발공사 사장 송석현은 “이 프로젝트는 의미가 큽니다. 참여자들이 함께 지역 문제를 해결하고 커뮤니티 가치를 회복하는 과정이기 때문입니다.”라고 말했습니다. 이어 그는 “세대와 사회 계층을 연결해 모두가 함께 성장할 수 있는 포용적인 제주 커뮤니티를 만드는 데 도움이 되길 바랍니다.”라고 덧붙였습니다.

제주 공공 일자리: 세대를 연결하고 지역을 활성화… JDC, 240명의 신규 직원 채용

인구 고령화 가속화와 지역 인구 구조 변화에 대응하여, 단순히 일자리를 창출하는 것을 넘어 지역 사회의 문제를 해결하고 그 가치를 회복하려는 공공 일자리 모델에 대한 관심이 커지고 있습니다. 제주에서는 다양한 세대의 경험과 역량을 연결하는 상생 일자리 프로그램이 진행되고 있습니다.

제주 자유국제도시개발센터(JDC)는 « JDC Eeum Job » 2026 프로그램을 위해 240명의 참가자를 모집한다고 발표했습니다. 이 프로그램은 한국인적자원개발원과 한국고용노동관계발전재단과 협력하여 진행되는 전형적인 제주형 윈윈 일자리 프로그램으로, 다양한 세대의 경험과 역량을 활용해 제주 환경 보전 및 지역 사회 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다.

JDC, 제주 스타일의 윈윈 일자리 ‘Emplois Ieum’ 포스터 (JDC 제공 이미지)

환경·관광·문화 분야 제주 특화 전문 일자리 활용… 참여 확대

이 사업은 제주능내영 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽이 집행기관으로 참여해 진행합니다. 선정된 참가자들은 제주 지역의 특성을 반영한 환경·생태 보전, 자원 재활용, 장애인 친화 관광, 지역 문화 기록 등 다양한 분야에서 활동하게 됩니다. 이번 프로그램은 60세 이상 200명, 60세 미만 40명을 포함해 총 240명을 모집하며, 근무 기간은 7월부터 11월까지 5개월입니다.

이번 모집은 취약계층 보호와 포용성 강화를 위한 선발 시스템이 개선된 것이 특징입니다. JDC는 중위소득 구간에 따라 차등 점수를 부여하는 시스템을 도입해 저소득 가구에 대한 지원을 강화했으며, 장애인 참여 확대를 위해 선정 인원에 할당량을 두었습니다.

지원 마감은 6월 24일 18시까지이며, 자세한 내용은 제주능내영 시니어클럽, 제주 시니어클럽, 서귀포 시니어클럽에 문의하시기 바랍니다.