Arvind KC, 인사 최고 책임자 임명

Source: OpenAI Blog

발표

우리는 Arvind KC를 OpenAI의 최고 인사 책임자(Chief People Officer)로 맞이하게 되어 기쁩니다.

KC는 엔지니어링 깊이와 사람을 이끄는 리더십이라는 드문 조합을 가지고 있습니다. 그의 경력 동안 Roblox, Google, Palantir Technologies, 그리고 Meta에서 고위 직책을 맡으며 의미 있는 규모에서 제품과 그 뒤의 조직을 모두 구축하는 데 기여했습니다. 그는 고성능 기술 팀이 어떻게 운영되는지, 그리고 강력하고 실용적인 시스템이 사람들의 최고의 업무 수행을 방해하지 않으면서 어떻게 돕는지를 이해하고 있습니다.

역할 및 비전

KC의 역할은 채용, 온보딩, 개발이라는 기본부터 협업을 용이하게 하고 빠르게 움직이며 높은 성과를 지속할 수 있게 하는 시스템과 정책에 이르기까지, 일을 수행하는 사람들을 지원하는 방식으로 OpenAI가 성장하도록 돕는 것입니다.

“우리는 OpenAI를 확장하는 방식이 우리가 만들고 있는 미래를 반영해야 한다고 믿습니다. KC는 우리의 사람들에 대한 프로세스, 정책, 시스템이 우리의 야망에 부합하도록 하면서, 여기까지 오게 한 문화와 운영 원칙을 보존하는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다.”
— Fidji Simo, OpenAI Applications CEO

AI가 업무 방식을 재구성함에 따라, 우리의 최고 인사 책임자는 그 전환을 책임감 있게 탐색하는 데 중심적인 역할을 할 것입니다. 우리는 뛰어난 인재와 사회에 대한 기회와 의무를 동시에 가지고 있습니다. AI가 업무에 더 많이 적용되어 사람들이 AI와 함께 할 수 있는 범위를 넓히고, 그들의 성장에 투자할 수 있는 모델을 제공하고자 합니다. 이 작업은 역할이 어떻게 진화하는지, 새로운 기술이 어떻게 개발되는지, 교육 및 재교육이 기술 변화의 속도에 어떻게 맞춰질 수 있는지를 포함합니다. 시간이 지나면서 우리는 고객 및 파트너와 배운 내용을 공유하여, AI가 일상 업무의 일부가 됨에 따라 이론에서 실천으로 전환하는 데 도움이 되고자 합니다.

“모든 조직이 업무 방식, 팀의 필요, 사람들의 성장, 그리고 도구 변화에 어떻게 적응할지를 재고하도록 요구받는 순간입니다. 저는 이러한 질문들을 스스로 해결하고, 우리와 함께 미래를 구축하는 사용자, 고객, 파트너 생태계와 함께 일하게 되어 OpenAI에 합류하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.”
— Arvind KC, OpenAI 최고 인사 책임자