국내 직장인 82%, “AI 역량은 커리어 성장의 핵심”…과의존 우려도 커져

Source: Platum

설문 개요

글로벌 HR 플랫폼 딜(Deel)이 명함 앱 리멤버와 협력해 국내 직장인 1,000명을 대상으로 실시한 ‘AI 사용 및 역량 개발 설문 조사’에 따르면, 응답자의 **82.4%**는 AI 역량을 커리어 성장의 핵심 요소로 꼽았으며, **89.4%**는 AI 역량 향상을 위해 노력하고 있다고 답했다.

학습 방법

• 가장 많이 활용하는 학습 방식: 실무에서 AI를 직접 활용하는 방식 (38.8%)
• **53%**는 유료 AI 서비스 비용을 직접 지출하고 있어 개인 주도의 역량 강화 흐름이 두드러졌다.
• 약 **70%**는 “AI 학습을 지속하지 않으면 뒤처질 것 같다”고 응답했으며, **46.1%**는 AI 역량이 인사 평가와 보상에 이미 영향을 미치고 있다고 인식했다.

AI 영향 및 우려

긍정적 영향

• **92.6%**가 AI가 업무 생산성을 높여준다고 답함.

부정적 경험

• **64%**는 AI 사용 과정에서 비효율이나 업무 복잡성을 경험했다고 응답.
  • 반복적인 프롬프트 수정 (28.5%)
  • AI 결과물 검토·수정 (25.2%)
  • 정확성 검증 (22.9%)

주요 우려

1. 정확성 부족 (32.2%)
2. 데이터 보안 및 유출 위험 (23.5%)
3. AI 의존으로 인한 업무 능력 저하 (20.0%)

• AI 과의존을 우려한다는 응답은 **44.5%**였으며, **62%**는 AI가 어느 정도 자신의 업무를 대체할 수 있다고 답했다.

전문가 의견

박준형 딜 코리아 영업총괄: “기업은 직원들이 AI와 경쟁하기보다 AI와 함께 성장할 수 있도록 지원하는 환경을 만드는 데 집중해야 한다.”