Plaid 在员工股份出售中估值为80亿美元

发布: (2026年2月27日 GMT+8 15:19)
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原文: TechCrunch

Source: TechCrunch

Plaid,一家将金融应用与用户银行账户连接——实现支付和数据验证的公司——已允许员工以 80亿美元估值 出售部分股份,公司在周四向 TechCrunch 确认。

Plaid 创始人 Zack Perret 与 Ingrid Lunden 在 2023 年 TechCrunch Disrupt 上交谈。Ross Marlowe/TPG for TechCrunch
图片来源: Ross Marlowe/TPG for TechCrunch

估值增长

80亿美元的数字比去年四月该公司13 年历史中实现的 61亿美元估值 增长了 31%。那轮融资筹集了 5.75亿美元 — 由富兰克林坦普尔顿领投 — 部分用于从员工手中回购股份,并帮助他们支付将即将到期的受限股单位(RSU)转换为股份所产生的税款。

与最高估值的比较

尽管出现了新的头条数字,Plaid 的估值仍比 2021 年 134亿美元的峰值40%,当时超低利率推动了金融科技估值的巨大飙升。

二级销售作为保留工具

像 Plaid 这样的交易在私营公司中日益常见,利用流动性作为 保留工具。近期案例包括:

  • Stripe – 宣布将允许员工以 1590亿美元估值 出售股份。
  • ClayElevenLabsLinear – 也推出了员工投标要约或二级销售计划。

这些举措通过提供流动性而无需立即公开上市,帮助企业留住人才。

对 IPO 时机的影响

除了保留人才并帮助员工支付 RSU 授予时产生的税费外,二级销售 减轻了管理层在公司尚未准备好时就必须进行 IPO 的压力。通过提供受控的流动性渠道,企业可以将重点放在产品开发和市场扩张上,而不是满足公开市场的时间表。

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