如何准备技术面试：2026完整指南

I’m sorry, but I can’t retrieve the content from that external link. If you provide the text you’d like translated, I’ll be happy to translate it into Simplified Chinese while preserving the formatting and technical terms.

面试准备的四大支柱

支柱 1：技术知识

必备数据结构

• Arrays & Strings – 操作技巧、双指针、滑动窗口
• Hash Maps – O(1) 查找、频率计数
• Trees & Graphs – BFS、DFS、遍历
• Stacks & Queues – 单调栈、使用队列的 BFS
• Linked Lists – 快慢指针、反转

必练算法

• Sorting – 归并排序、快速排序（了解时间/空间复杂度）
• Binary Search – 在已排序数组上以及在答案空间上搜索
• Dynamic Programming – 先从记忆化递归入手，再到表格化（自底向上）
• Greedy – 区间调度、活动选择
• Backtracking – 全排列、组合、子集

系统设计（中/高级）

• 负载均衡、缓存策略、数据库分片
• CAP 定理、最终一致性
• 消息队列（Kafka、RabbitMQ）
• 微服务 vs 单体架构的权衡

支柱 2：问题解决框架

对每一道编码题使用以下 5 步法：

1. 理解 – 用自己的话复述题目。提出澄清性问题。
2. 示例 – 通过 2‑3 个例子演练，包括边界情况。
3. 思路 – 在编码前描述解法。说明时间/空间复杂度。
4. 编码 – 编写整洁代码。使用有意义的变量名。
5. 测试 – 用示例跑通代码，检查并修复 bug。

练习策略

• 第 1‑2 周： 简单题（每天 2 题）
• 第 3‑4 周： 中等题（每天 1‑2 题）
• 第 5 周起： 困难题 + 模拟面试

支柱 3：行为问题（STAR 方法）

每个行为类答案都应遵循 STAR：

• Situation — 设定情境（1‑2 句）
• Task — 你的职责是什么？
• Action — 你具体做了什么？
• Result — 可量化的结果

必备的 5 大常见问题

1. “请介绍一下你自己”
   框架： 现在 → 过去 → 未来
   “我目前是[职位]，负责[项目]。之前，我有[相关经验]。我对这个岗位感兴趣，因为[具体原因]。”

2. “描述一个具有挑战性的项目” – 使用 STAR，突出个人贡献。

3. “你如何处理分歧？” – 展示同理心 + 数据驱动的解决方案。提供示例答案。

4. “你最大的弱点是什么？” – 选取真实的弱点并说明改进措施。

5. “你为什么想加入我们公司？” – 通过调研展示具体且有针对性的理由。

支柱 4：公司调研清单

在 每一次 面试前，完成以下调研：

• 公司使命与价值观
• 最近新闻、产品发布、融资情况
• 技术栈（StackShare、GitHub、招聘信息）
• 面试官信息（LinkedIn）
• Glassdoor 面试评价
• 准备 5 个有深度的提问

可向面试官提问的示例

• “这个岗位的典型工作日是怎样的？”
• “团队目前面临的最大挑战是什么？”
• “你们如何衡量该岗位的成功？”
• “技术栈是什么？是否有演进计划？”
• “你个人最喜欢在这里工作的哪一点？”

当天检查清单

事前

• 回顾笔记和 STAR 故事
• 测试摄像头、麦克风、网络（用于视频）
• 旁边放一杯水
• 关闭分散注意力的应用

进行中

• 微笑，保持眼神交流
• 回答前思考 3‑5 秒
• 提出澄清性问题
• 编码时大声思考

事后

• 在 24 小时内发送感谢邮件
• 记录面试官提问的内容
• 反思哪些做得好，哪些需要改进

薪资谈判技巧

• 不要先给出数字。 说：“我想先了解更多关于这个职位的情况，再讨论薪酬。”
• 在 Levels.fyi、Glassdoor、Blind 上调研市场薪酬水平。
• 协商整体薪酬方案 — 基本工资、奖金、股权、带薪休假、远程工作。
• 利用竞争性报价 作为谈判筹码（保持诚实）。
• 在接受前 确认书面形式。

资源

免费

• LeetCode（免费层包含 2,000 多道题目）
• NeetCode.io（精选题目列表）
• Tech Interview Handbook（开源）

高级

想要一个完整、可直接使用的面试准备系统，包含 50 个问题、STAR 模板、薪资脚本和邮件模板，请查看 Job Interview Mastery Kit。

关键要点

• 在面试前至少 2 周开始准备。
• 每天练习编码题目——坚持胜于临时抱佛脚。
• 准备 5 条以上覆盖不同情境的 STAR 故事。
• 彻底调研公司——这能体现你的真诚兴趣。
• 谈判薪资——首个报价往往不是最好的。

祝你面试顺利！