Higher Diversity, 金融监管测试平台委托测试企业入选
Source: VentureSquare
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专注于在韩外国人·留学生服务的企业 ㈜하이어다이버시티(대표 심화용) 宣布，已被金融委员会下属机构韩国金融科技支持中心（董事长 金建）主办的第16次金融监管测试平台委托测试企业选中。
하이어다이버시티 推出了在外国人在国内金融机构开户时，能够快速核实所提交文件真伪的辅助指标提供服务。该技术在每季度举办的“第9届金融公司‑金融科技企业互联（Meet‑Up）”活动中，凭借创新性、可行性、测试能力等综合评估被选中。
金融监管沙盒委托测试制度是为提前验证创新金融服务的市场适用性而设立的制度。公司方面表示，此次入选认可了其技术的商业化前景和可扩展性。
하이어다이버시티 曾在2025年被金融委员会列入 “K‑FinTech 30”，并认为本次委托测试的入选将成为业务扩展的契机。
하이어다이버시티 代表 심화용 表示：“基于在韩外国人市场数据积累的专业性在此次委托测试中得到了认可”，并称“将扩大与金融机构的合作，提升在韩外国人金融服务市场的竞争力”。
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HireDiversity Co., Ltd.（首席执行官：沈华永），一家专注于在韩国为外国人和国际学生提供服务的公司，宣布其被选为金融服务委员会下属的韩国金融科技支持中心（主席：金健）主办的金融监管测试平台的第16家委托测试公司。
HireDiversity 已推出一项服务，提供辅助指标，以快速核实外国人在国内金融机构开设账户时提交的文件真实性。该技术在第9届金融公司‑金融科技公司见面会（季度活动）中经过创新性、可行性和测试能力的综合评估后被选中。
金融监管沙盒委托测试系统旨在预先验证创新金融服务的市场适用性。公司解释说，此次入选体现了其技术的商业化潜力和可扩展性。
HireDiversity 还被选为金融服务委员会2025 年度 “K‑Fintech 30” 之一，并认为此次委托测试的入选将为业务扩展提供契机。
Sim Hwa‑yong，HireDiversity 首席执行官表示：“我们基于在韩国的外籍市场数据所积累的专业知识通过此次委托测试得到了认可，”并补充道：“我们将扩大与金融机构的合作，提升在韩国外资金融服务市场的竞争力。”
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在韩外国人・留学生专注服务企业 (株)ハイアダイバーシティ(代表: 深化用) 表示，已被金融委员会下属的韩国金融科技支援中心（理事长：金功）主管的金融监管测试平台第16次委托测试企业选定。
ハイアダイバーシティ展示了能够快速核实外国人在国内金融机构开户时提交的文件真伪的辅助指标提供服务。该技术在每季度举办的“第9届金融公司‑金融科技企业相互交流（Meet‑Up）”活动中，通过创新性、可行性、测试能力等综合评估而被选中。
金融监管沙盒委托测试制度是用于事先验证创新金融服务在市场上的适用可能性的制度。公司方面表示，通过此次选定，确认了自家技术的商业化可能性和扩展性。
ハイアダイバーシティ已于2025年被金融委员会的“K‑FinTech 30”选中，并认为此次委托测试的选定将成为业务扩展的契机。
深化用ハイダイバーシティ代表 表示：“基于在韩外国人市场数据积累的专业性在此次委托测试中得到了认可”，并透露“将扩大与金融公司的合作，强化在韩外国人金融服务市场的竞争力”。
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HireDiversity有限公司（首席执行官：沈华勇） 是一家专门为在韩外国人及留学生提供服务的公司，宣布被选为韩国金融服务委员会下属机构韩国金融科技支持中心（会长：金建）主办的金融监管测试平台第16家委托测试公司。
HireDiversity 推出了一项服务，提供辅助指标，可快速验证外国人在国内金融机构开户时提交的文件的真实性。该技术在第九届金融科技公司交流会（每季度一次）上入选，接受了对其创新性、可行性和测试能力的全面评估。
金融监管沙盒寄售测试系统旨在预先验证创新金融服务的市场适用性。公司解释说，此次入选是对其技术商业化潜力和可扩展性的认可。
HireDiversity 还被金融服务委员会评选为 2025 年 “K‑Fintech 30”，并认为此次委托测试的选定将成为业务扩张的契机。
沈华勇（HireDiversity 首席执行官）表示：“基于在韩外国人市场数据积累的专业性在此次委托测试中得到了认可”，并补充道：“我们将扩大与金融机构的合作，提升在韩外国人金融服务市场的竞争力”。
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中文摘要
HireDiversity 首席执行官沈华勇表示：“我们基于韩国外国市场数据积累的专业知识通过这次委托测试得到了认可。”他还补充道：“我们将扩大与金融机构的合作，以增强我们在韩国外国金融服务市场的竞争力。”
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HireDiversity 被选为金融监管的托管测试公司
图片：HireDiversity – 托管测试
HireDiversity Co., Ltd. (CEO : Hwa‑Yong Shim) ，一家专注于在韩国为外国人和国际学生提供服务的公司，宣布已被选为第 16 家参与 Korea Fintech Support Center（负责人 : Geon Kim）主办的金融监管沙盒测试平台的测试企业，Korea Fintech Support Center 是 金融服务委员会 的子公司。
HireDiversity 推出了一项服务，提供补充指标，帮助快速核实外国人在本地金融机构开设账户时提交的文件真实性。该技术已被选中，在 第 9 届 Financial Company‑Fintech Meet‑Up（一项季度性活动）中进行深入评估，以验证其创新性、可行性以及测试能力。
Financial Regulatory Sandbox 的受控环境测试系统旨在预先验证创新金融服务在市场上的适用性。公司表示，此次入选体现了其技术的商业化潜力和可扩展性。
HireDiversity 还曾在 2025 年被金融服务委员会列入 “K‑Fintech 30”，并认为此次托管测试的入选将为其商业扩张提供机会。
HireDiversity CEO Sim Hwa‑yong 表示：
“我们在韩国外国人市场积累的专业数据得到了此次托管测试的认可。”
“我们将加强与金融机构的合作，提升在韩国外国人金融服务市场的竞争力。”
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