노조원, 애플의 예정된 Towson 매장 폐쇄에 항의

Source: 9to5Mac

IAM Union은 미국 최초로 노조가 조직된 Apple 소매점인 Towson 매장의 폐쇄 결정에 항의 시위를 벌였습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

Maryland 지도자들 시위에 동참

4월 초, Apple은 세 매장의 영구 폐쇄를 발표했습니다: Towson (MD) 의 Apple Towson Town Center, Escondido (CA) 의 Apple North County, Trumbull (CT) 의 Apple Trumbull.

회사에 따르면, 다음 달에 문을 닫게 될 세 매장은 모두 “여러 소매업체의 퇴점과 악화된 환경”의 영향을 받은 쇼핑몰에 위치하고 있습니다.

Towson 매장은 미국 내 최초로 노조가 조직된 Apple 소매점이라는 점에서 이 소식의 초점이 되었습니다.

발표 직후, IAM Union은 Apple의 결정에 반발했으며, 이어서 Maryland 의원들의 서한이 나와 폐쇄 계획에 대한 답변을 요구했습니다.

분쟁의 핵심은 Towson 직원들이 다른 두 매장의 폐쇄 직원들에게 제공된 것과 동일한 전근 기회를 받아야 하는지 여부입니다.

Apple은 노조 협약이 Towson 매장으로부터 50마일 이내의 전근만을 요구하고, 그 외에는 퇴직금을 제공한다고 주장하는 반면, IAM Union은 Apple이 비노조 매장 직원들에게 제공된 보다 넓은 재배치 옵션을 거부함으로써 노조 조직된 직원들을 차별하고 있다고 주장합니다.

이 논쟁은 어제도 이어졌으며, IAM Union은 Apple Towson Town Center 직원들, Maryland 의원들, 노동 지도자들, 그리고 시민권 단체들과 함께 Towson 매장 밖에서 집회를 열었습니다.

iPhone에 낮은 배터리 알림과 “Apple’s respect for workers 1%”라는 문구가 적힌 표지판을 들고, 참가자들은 매장이 6월에 문을 닫기 전에 Apple이 Towson 직원들을 “올바르게 대하라”고 촉구했습니다.

IAM Eastern Territory 부총재 David Sullivan이 시위 중에 말한 내용은 다음과 같습니다:

“우리는 기업이 테이블에 앉아 달라고 요구한 직원들을 본보기로 삼으려 할 때 어떤 모습인지 압니다. 우리는 그 전략을 보아왔고, 이전에 맞서 싸워 이겨냈습니다. (…) Apple은 조직된 노동자의 정신을 꺾으려는 첫 번째 강력한 고용주가 아닙니다. 마지막도 아닐 것입니다. 하지만 그들은 우리에게 들을 것입니다. 오늘 우리에게 들을 것입니다. 국가노동관계위원회(NLRB)에서도 우리에게 들을 것입니다. 그리고 정의가 이 매장 직원들을 위해 실현될 때까지 매일매일 우리에게 들을 것입니다.”

Apple은 이번 시위에 대해 별다른 입장을 밝히지 않았습니다.