내가 앞으로 코딩하도록 도와준 사람들

Source: Dev.to

2026 WeCoded 챌린지(2026 WeCoded Challenge) 제출물: Echoes of Experience

때때로 포기와 전진 사이의 차이는 당신을 믿어주는 단 한 사람일 뿐이다.

나는 대략 아홉 살 때 코딩을 시작했다. 첫 번째 프로그램은 LOGO로 작성했는데, 화면을 가로지르는 웃긴 모양의 삼각형 거북이를 이용해 작은 프로그램을 몇 시간씩 만들었다. 거북이에게 앞으로 나아가라, 회전하라, 도형을 그리라 명령하면 서서히 패턴이 나타났다. 아이에게는 마법과도 같았다. 몇 가지 명령만으로 컴퓨터가 내가 상상한 것을 그려냈다.

그때는 기술 분야에서 어떤 직업이 있는지 전혀 몰랐지만, 컴퓨터를 움직이는 것이 정말 즐거웠다.

내 여정을 오늘 듣는 많은 이야기와 다르게 만든 한 가지는 가정에서 받은 지원이었다. 특히 아버지는 내 컴퓨터에 대한 관심을 전폭적으로 지지해 주었다. 많은 사람들이 아직도 여자 아이가 기술을 배워야 하는지 의문을 제기하던 시기에, 그는 절대 의심하지 않았다. 그에게는 간단했다 — 내가 즐긴다면, 그것을 추구하면 된다고. 그 초기 격려가 큰 차이를 만들었다.

혼자 여행하는 신화

사람들이 기술 분야의 경력에 대해 이야기할 때, 이야기는 종종 개인의 노력 — 인내, 열심히 일함, 결단력 —에 초점을 맞춥니다. 그리고 그런 것들이 중요하지만, 돌아보니 또 다른 요소가 똑같이 중요한 역할을 했다는 것을 깨달았습니다: enablers. 제 여정 내내 적절한 순간에 작은 힘을 실어준 사람들이 항상 있었습니다. 거대한 극적인 제스처가 아니라, 큰 차이를 만든 작은 자극이었습니다.

첫 번째 촉매

경력 초기에 나는 아직 스스로 완전히 인식하기도 전에 나에 대해 무언가를 눈치챈 기술 리드가 있었다. 나는 클린 코드를 사랑했다. 실험하는 것을 좋아했다. 해커톤은 나를 흥분시켰다. 그것을 단지 개인적인 관심에 머물게 하지 않고, 그는 팀 내 해커톤을 조직했다. 당시에는 단순히 재미있는 활동처럼 보였지만, 실제로는 나에게 자신감을 주었다. 그것은 내가 가진 호기심과 무언가를 만드는 열정이 중요하다는 것을 확인시켜 주었다. 때때로 사람에게 필요한 것은 그들의 열정에 투자할 가치가 있다는 작은 신호일 뿐이다.

내 목소리를 찾으며

나중에 다른 조직에서 나는 또 다른 도전에 직면했다. 나는 기술적으로는 자신감이 있었지만 대중 앞에서 말하는 것이 두려웠다. 회의에서 의견을 내고, 아이디어를 발표하고, 사람들 앞에서 말하는 일은 자연스럽게 나오지 않았다. 한 사무실 책임자가 이를 눈치채고 부드럽게 내 안락한 구역을 벗어나게 하며, 발표하고, 목소리를 내며, 내 의견을 신뢰하도록 격려했다.

그가 나에게 해준 아주 간단한 조언이 아직도 기억난다:

“작게 시작해. 아침에 사람들에게 인사만 해.”

그 이유는 간단했다. 복도나 커피 머신 옆에서 사람들에게 인사하면, 나중에 회의실에서 그들을 만났을 때 더 이상 낯선 사람처럼 느껴지지 않을 것이다. 방이 조금 덜 위압적으로 느껴질 것이다. 그는 또 하나의 말을 남겼다 — 미소를 지어라. 긴장을 풀기 위해 작은 농담을 해보는 것도 좋다.

당시엔 너무 단순하게 들렸지만, 실제로 효과가 있었다. 낯선 얼굴들로 가득한 방들이 점점 아침에 간단히 인사한 동료들로 채워지기 시작했다. 조금씩, 목소리를 내는 것이 더 이상 두렵게 느껴지지 않았다. 오늘 나는 내가 깊이 관심을 갖고 있는 주제, 특히 기술 분야의 정체성과 인증에 대해 이야기한다 — 이것은 내가 정말 열정을 가지고 있는 분야이다.

들리는 현실

If you’ve worked in tech long enough, you’ve probably seen this happen. Sometimes a woman’s voice is ignored. Ideas get overlooked. Comments go unheard. Credit sometimes travels in unexpected directions. It happens.

하지만 또 다른 진실도 존재합니다. 목소리를 증폭시키는 사람들도 있습니다—방을 잠시 멈추고 “그녀가 정말 좋은 점을 말하고 있는 것 같아요.” 라고 말하는 사람들 말이죠. 아이디어가 마땅히 받아야 할 주목을 받도록 하는 사람들입니다. 시간이 지나면서 저는 기술 산업이 목소리를 억누르는 사람들만으로 정의되는 것이 아니라, 그 목소리가 들리도록 하는 사람들에 의해 형성된다는 것을 깨달았습니다.

가능성을 여는 사람들을 인식하기

Even today in my current workplace I am fortunate to work with amazing people who create that kind of environment. Looking back, my journey was never just about learning new technologies, frameworks, or systems. It was also about recognising the people who helped me move forward: the enablers, the mentors, the leaders, the colleagues, the allies—the people who saw potential and helped unlock it.

앞으로 나누기

내 여정에서 얻은 가장 큰 교훈은 이것입니다: 당신의 삶에 도움을 준 사람들이 있었다면, 당신이 할 수 있는 가장 좋은 일은 다른 사람에게 그 역할을 해주는 것입니다. 호기심 많은 주니어 개발자를 격려하세요. 회의에서 조용한 목소리를 지원하세요. 사람들이 실험하고 성장할 수 있는 공간을 만드세요. 때때로 작은 한 걸음이 누군가의 전체 궤적을 바꿀 수 있습니다. 저에게도 그랬습니다.

코딩을 하고 싶지만 할 수 없다고 느끼는 모든 소녀들에게, 기술 분야에서 때때로 목소리가 들리지 않거나 침묵당한다고 느끼는 모든 여성과 소외된 목소리들에게:

주위를 둘러보세요. 종종 조용히 여러분을 지원하고 격려하며 믿어주는 사람들이 있습니다 — 때로는 여러분이 스스로를 믿기 전에요. 그런 사람들을 찾아보세요. 그들을 인식하고, 소중히 여기세요. 왜냐하면 일단 여러분의 삶에서 enablers을 확인하면, 강력한 사실을 깨닫게 될 테니까요: 여러분은 결코 혼자 코딩하지 않았다는 것을.

그리고 기술 분야에 속하지 못한다고 느낄 때마다, 이것을 기억하세요: 때때로 여러분의 궤적을 바꾸는 데 필요한 것은 단 한 명의 enabler일 뿐이며 — 언젠가 그 enabler가 바로 여러분일 수도 있습니다.