Code.org 회장, AI에 의한 CS ‘전복’을 이유로 사임

Source: Slashdot

배경

지난 7월, 마이크로소프트가 40억 달러를 K‑12 학교의 AI 교육 확대에 약속하면서, 마이크로소프트 사장 브래드 스미스는 비영리 단체 Code.org의 CEO/창립자 하디 파르토비에게 코딩에서 AI로 “모자를 바꿀” 때라고 말했습니다. 그는 “지난 12년은 ‘코드의 시간(Hour of Code)’에 관한 것이었지만, 미래는 ‘AI의 시간(Hour of AI)’에 관한 것”이라고 덧붙였습니다.

리더십 변화

“카림 메그지(Karim Meghji) 가 사장 겸 CEO 역할을 맡게 되었음을 기쁘게 발표합니다,” 라고 파르토비는 LinkedIn에 썼습니다. “지난 3.5년 동안 우리 CPO로서 카림과 긴밀히 일하면서, 그는 역사적 맥락과 ‘창업자 수준’의 에너지를 완벽히 균형 있게 갖추고 있어 AI 중심의 미래로 우리를 이끌어 갈 수 있다는 확신이 있습니다.”

별도의 LinkedIn 게시물에서 Code.org 공동 창립자 카메론 윌슨(Cameron Wilson) 은 자신이 임원 고문 역할로 전환하는 이유를 설명했습니다:

“우리 커뮤니티는 AI가 컴퓨터 과학을 학문 및 사회 전반에 걸쳐 변화시키고 뒤흔들면서 새로운 장을 맞이하고 있습니다. Code.org의 사명은 여전히 동일하지만, 우리는 학생들이 AI 시대에 번영할 수 있도록 보장하는 새로운 장을 시작하고 있습니다. 이 새로운 장은 새로운 기회, 새로운 문제 해결 과제, 그리고 새로운 커뮤니티와의 교류를 가져올 것입니다.”

최근 전개

Code.org의 리더십 변화는 조직이 직원 약 14 %를 해고했음을 확인한 지 몇 주 만에 이루어졌으며, 이는 “우리의 장기적인 지속 가능성을 보장하기 위한 노력의 일환으로 18명의 동료와 이별하는 어려운 결정을 내렸다”고 설명했습니다.

1월에 Code.org의 최고 학술 책임자 팻 용프라딧(Pat Yongpradit) 은 마이크로소프트로 옮겨 현재 “AI 시대에 사람을 최우선으로 두는 마이크로소프트의 글로벌 전략을 교육 및 인력 정책을 shaping함으로써 이끌고” 있습니다. 그는 마이크로소프트 글로벌 교육 및 인력 정책 팀의 일원으로 활동하고 있습니다.