아마존, AI 데이터센터 확대 반대 3 직원 조사

출처: Engadget

이들은 시애틀 시의회 회의에서 증언했습니다.

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5명은 Amazon Employees for Climate Justice (AECJ) 로, 이전에 시애틀 시의회 회의에서 AI 데이터 센터에 대해 증언했습니다. 현재 세 명은 apparently(apparently) 회사의 조사를 받고 있습니다. AECJ는 3명의 엔지니어를 대변하여 회사에 대해 시민권 소송을 제기했으며, *CNBC*와 GeekWire, 회사가 Seattle 법률을 위반했다고 주장했습니다.该法은 기업이 직원들의 정치적 이념, 인종, 종교 및 연령에 따라 차별하지 않도록 금지하고 있습니다.

엔지니어들은 AI 데이터 센터 건설을 중단하기로 하는지에 대해 시애틀 시의회 청문회에서 발언했습니다. 이들은 데이터 센터 관련 재생 에너지 요구 사항과 노동 보호를 도시 조례에 추가하라고 council에 요청했다고 전해집니다. 또한, 정부가 규제가 따라잡기 전에 업계가 “가능한 한 많은 컴퓨팅 용량을 가능한 한 빨리 구축하라”는 계획을 중단하도록政府에 촉구했습니다. 시애틀 시의회는 결국 찬성하여 1년 간의 AI 데이터 센터 건설 중단을 통과시켰습니다.

소송에서 엔지니어들은 청문회 후에 HR과 별도로 회사가 그들을 불러 모아 회의에 참석했다고 말했습니다. 그들은 조사의 대상이 되는 것이 그들의 증언에 대한 우려 때문이라고 통보받았다고 전해집니다. 조사 결과 징계 조치 또는 심지어 해고로 이어질 수 있다고 알려졌다고 합니다.

GeekWire는 Amazon이 청문회에서 발언한 것에 대해 엔지니어들이 해고 위험에 처해 있다고 말했다고 주장했다고 전했습니다. 회사 대변인 Margaret Callahan은 성명에서 “엔지니어들의 증언을 검토한 후 ‘그들은 사적으로 시민으로서가 아니라 Amazon의 일원으로서의 입장에서 발언했을 가능성이 clear해졌다’고 말했다”고 밝혔습니다. 회사는 직원들이 특정 절차를 거치지 않고 대표로発言하는 것을 허용하지 않기 때문에 실제로 위반이 있었는지 조사 중이라고 밝혔습니다. “우리는 보복적인 행동을 용납하지 않는다는 점을 잊지 말아야 합니다,” she added.

Amazon은 Emily Cunningham과 Maren Costa, AECJ의 초기 창립자 중 두 명을 2020년에 기후 및 노동 관행에 대한 비판으로 해고했습니다. 전 직원은 회사를 상대로 불법 해고 소송을 제기했습니다.

Amazon은 2021년에 합의했으며, 그들의 이전 임금 지급과 함께 모든 직원들에게 조직하고 권리를 행사하는 것을 이유로 해고할 수 없다는 공지를 게시하도록 요구했습니다.