第3周模式：每个 OKR 项目都会以同样的方式终结。

Source: Dev.to

ShiftFocus MVP 和 OKR 测试

当我们完成 ShiftFocus MVP 时，我做的第一件事就是把它交给我们自己的团队。我的营销机构有 15 个人，服务 10 多个客户。每个客户都有自己的目标。

每个目标都有主要的成果。每位团队成员被分配到多个客户。如果有哪个团队要对 OKR 强制执行工具进行压力测试，那一定是我的团队。

而且每个人都很兴奋。高级团队负责人为全年设定了他们的目标。

初级营销执行人员获得了他们的主要成果分配。大家开始登录、探索并进行设置。