SAP on AWS:$200K 技能差距,而大家都在学习 AI
Source: Dev.to
上周,我看到一位拥有 8 年经验的高级开发者在一个云迁移项目中被拒绝。他的简历相当出色——Kubernetes 专家,拥有三项 AWS 服务认证,并且是开源贡献者。原因是?零 SAP 经验。
公司愿意为懂得 SAP 与 AWS 的人才支付 $180 K,但最终却雇了一位时薪 $250 / hour 的合同工。
这件事让我印象深刻。当大家都在惊慌 AI 替代开发者时,云计算领域却有一个巨大的、鲜少被讨论的人才缺口亟待填补。
为什么 SAP 很重要
“全球一半的业务运行在 SAP 上。” – 高级架构师(我的实习)
- SAP ERP、S/4HANA、SAP HANA 每天处理数万亿美元的交易。
- 您的银行、喜爱的零售商,甚至您计划购买的汽车都依赖 SAP 驱动的供应链。
- 这些系统大多数仍然位于 尘封的数据中心,在硬件更新周期和维护合同上花费巨资,费用甚至超过一栋房子的价钱。
AI:工具,而非替代品
我使用 Claude、ChatGPT 以及更先进的 IDE 如 Kiro 来:
- 解释 SAP 概念
- 了解 AWS 服务
- 调试问题
AI 让我们 更高效,但它做不到:
- 当 CIO 询问是否回滚迁移时做出判断。
- 在 SAP Basis 与 AWS 架构师相互指责性能问题时“读懂现场”。
- 与在 Q4 假日促销期间害怕停机的副总裁进行谈判。
结论: AI 能放大技术人员的能力;它并不能取代复杂迁移所需的判断力、经验和情境感知。
真正的机会
企业在寻找能够真正执行 SAP‑to‑AWS 迁移的人才时,血本无归。缺口并非技术知识——Google 和 AI 可以填补——而是 判断力和执行力。
SAP 在 AWS 上并非 “点一下就好”
| 需要处理的内容 | 为什么重要 |
|---|---|
| HANA 认证实例(x1、x2、u‑instances,$50 / 小时) | SAP 工作负载的必备条件 |
| 高性能存储 | 普通 EBS 看起来像玩具 |
| 网络延迟(单位毫秒) | SAP 对延迟极为敏感 |
| 多 TB 备份策略 | “哎呀” 的情况是不可接受的 |
| 灾难恢复计划 | CEO 关注,因为停机等于每小时损失数百万 |
AWS 甚至设有专门的 SAP on AWS 实践团队、专业的解决方案架构师以及预构建的参考架构。这是亚马逊的核心业务,而非附属业务。
Source: …
谁应该关心?
| 受众 | 为什么重要 |
|---|---|
| SAP 专业人士 | 添加 AWS 技能可以让你摆脱“传统”标签,立刻提升到更高的税收档次。 |
| AWS 架构师 | SAP 知识让你在争夺同一 DevOps 职位的 5 万开发者中脱颖而出。 |
| 新人 | 同时掌握两者可让你获得 3‑5 年的优势,否则需要 10 年以上才能获得。 |
入门:两大支柱
- AWS 基础 – 动手部署,排错,认证作为指南,而非目标。
- SAP 基础知识 – 了解 HANA、S/4HANA 以及 BASIS 管理员的角色。使用 SAP 的免费学习账户。
推荐学习路径
-
AWS
- 完成 AWS Certified Solutions Architect – Associate。
- 部署一个简单的 EC2 实例,挂载 EBS 卷,并练习扩展。
- 探索 AWS Well‑Architected Framework – SAP Lens(见 Resources)。
-
SAP
- 注册 SAP Learning Hub, discovery edition(免费)。
- 在本地虚拟机上运行 SAP HANA Express Edition。
- 熟悉 SAP Basis 任务(系统复制、备份、HA)。
-
结合
- 参考 AWS SAP Reference Architectures。
- 参加 AWS immersion days 或 SAP‑on‑AWS 网络研讨会。
- 寻找小规模项目(例如迁移 dev‑system),将两套技能付诸实践。
资源
- AWS SAP Lens (Well‑Architected Framework) – 从这里开始。 每个 SAP‑on‑AWS 项目都会引用它。
- SAP on AWS Documentation – 官方指南、最佳实践和参考架构。
- AWS Partner: SAP on AWS – 查找咨询合作伙伴和案例研究。
- SAP Learning Hub – Discovery Edition – 免费账户用于动手实验。
- AWS Free Tier – 在不产生费用的情况下实验 EC2、EBS 和网络。
结束语
我已经做了五个月的开发者工作,仍在学习新技术和交付工作之间奔波。我并没有拿到 20 万美元的年薪,也没有负责迁移项目。但在实习期间,我有一个月的 SAP HANA 和 ERP 接触,这让我看到 企业技术与教程式学习的巨大差异。
那位时薪 250 美元的承包商拥有罕见的 SAP + AWS 组合——这正是市场的空白。我现在正抽时间在做 AWS 工作的同时学习 SAP。它庞大、复杂,并不总是“令人兴奋”,但机会是真实存在的,总会有人去填补它。
如果你想要一份详细的学习路线图(资源、时间表、实战项目),请在评论中告诉我! 🚀
专业认证(高级,但目标)
SAP 方向
- SAP Learning Hub – 提供免费层。重点学习 HANA 基础和 S/4HANA 概览。
实操
- AWS Skill Builder: SAP on AWS – 免费课程和学习路径。
- AWS Workshops: SAP on AWS – 可实际操作的实验室。
- AWS SAP Community on re:Post – 工程师解决真实世界的问题。
现实检查
- 查看 SAP BASIS 职位描述,了解哪些技能受重视。
- 与专注企业的 AWS 解决方案架构师岗位进行比较。
- 重叠的部分就是你的机会。
注意: 在保持现有岗位并继续发展技术技能的同时,致力于这条学习路径将是具有挑战性的——尤其是在 AI 发展迅速的背景下。这需要自律(早起、专注的周末以及对干扰说“否”)。然而,市场需求和职业发展轨迹使其成为值得的投资。
挑战不仅在于技术本身。更在于当进展缓慢、概念繁复、而同伴们在学习更炫目的技术时,仍能保持一致性。正是这种困难孕育了机会:大多数人不会付出努力,愿意付出的人就会变得极具价值。
我记录这段旅程 并非以专家身份,而是作为身处前线的人。如果你正在考虑这条道路,已经在 SAP 或 AWS 工作,或有见解想分享,欢迎联系。
连接与合作
- 作品集:
- LinkedIn:
- GitHub:
感谢阅读 🙌 — Tapas Singhal