微软计划首次自愿员工买断

Source: Slashdot

自愿员工买断计划

微软计划首次提供自愿买断。根据 CNBC 的报道：

• 大约 7 % 的美国员工 符合条件。
• 该计划面向 美国 senior director 级别及以下 的员工，且 工作年限加年龄总和达到 70 或以上。
• 进一步细节将在 5 月 7 日 公布。

去年，微软通过多轮裁员削减了一些成本。截至 2025 年 6 月，公司拥有 228,000 名员工。

“我们希望该计划能让符合条件的员工在自己的条件下自行决定下一步，并得到公司慷慨的支持，”
— Amy Coleman，微软执行副总裁兼首席人事官，在 CNBC 看到的内部备忘录中如此表示。

股票奖励和评审流程的变更

微软正在调整向员工发放年度股票奖励的方式。公司将不再要求管理层将股票直接与现金奖金挂钩，让管理者在有意义地认可高绩效方面拥有更大灵活性，Coleman 说。

此外，管理层的评审流程也在简化：管理者现在可以为员工选择 五种薪酬选项，而不是之前的九种。