微软向美国员工提供最高7%员工的买断

发布: (2026年4月24日 GMT+8 00:38)
2 分钟阅读
原文: TechCrunch

Source: TechCrunch

背景

CNBCBloomberg 报道,微软在其 51 年历史上首次提供自愿退休买断方案。

该计划为微软提供了一种比大规模裁员更温和的方式来减少员工人数。过去几年里,公司经历了多轮裁员,影响了数千名员工——最近一次是在去年夏天削减了9,000 个岗位

资格标准

如果员工的年龄与在微软的服务年限之和 达到或超过 70,则符合资格,部分例外情况除外。例如,一名 52 岁、在公司工作了 18 年的员工即可符合买断条件。

范围与影响

  • 截至六月,微软在美国的员工估计为 125,000 人
  • 买断计划将覆盖美国员工的 最高 7 %,约 8,750 名员工

参考文献

  • CNBC 文章:Microsoft plans first voluntary retirement program for U.S. employees
  • Bloomberg 文章:Microsoft offers voluntary retirement to about 7 % of U.S. workers
  • TechCrunch 对 2025 年裁员的报道。
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