在新年的第一个工作日被裁员——随后发生了什么

发布: (2026年1月9日 GMT+8 16:52)
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原文: Dev.to

Source: Dev.to

概览

如果你在新年的第一个工作日因为重组而被裁员,你会有什么感受?你可能会感到情绪低落,这没关系——没有人想失去工作,尤其是在新年的第一天。

这通常是人们回顾过去一年、设定目标、规划未来的时刻。你已经制定了计划,设定了目标,想象了新的一年该如何展开。然后,毫无预警,砰!你被裁掉了。

当前情况

我目前正在处理在新年第一天被裁员后的余波。这是一种情绪的混合:

  • 对新挑战的兴奋 – 我渴望投身于真正面向开发者的产品。
  • 对裁员的不适 – 这是我第一次经历裁员,感觉很陌生。

在接下来的几个月里,我的首要任务是找到新岗位。这将是我四年来首次没有在职,所以我正在思考如何在这段过渡期保持高效并维护心理健康。

计划与项目

我在构建和学习时保持有目的性,一次专注一个领域:

  • Rust 和 MOVE 个人项目 – 受我对稳定币在全球汇款中应用的兴趣驱动。
  • AI 探索 – 围绕 AI 代理构建项目,包括 MCP 及相关工具。
  • Web 平台与基础设施 – 深化我在 Web 平台体验和部署方面的专业能力。

我欢迎对这些努力的反馈和建议;欢迎在评论中分享你的想法。

关于我

我是一名前端工程师,转型为开发者关系(DevRel)专业人士。在过去的一年里,我从前端工程背景转为全职 DevRel, 与技术负责人、CTO、增长负责人以及产品经理合作,推动组织层面的开发者关系。

关键经历

  • 前端工程、技术写作和开发者教育。
  • 主持线上开发者活动并在社区和行业聚会上进行现场演示。
  • 向拉各斯的 WordPress 社区展示了 WooCommerce 的 Nomba 支付插件。
  • 主持了关于支付集成中 webhook 的线上活动(录制可在 Nomba Developers 站点上获取)。
  • 为 OpenReplay 撰写技术文章(查看我的个人资料和已发布作品 here)。

我正在积极寻找下一份在以开发者为中心或以开发者为加分的公司中的职位。如果你有需要技术写手的开源项目,或认识我应该联系的人,请与我建立联系。

联系方式: makurseme@gmail.com

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