Kyber (YC W23) 正在招聘 Enterprise Account Executive

发布: (2026年2月28日 GMT+8 02:37)
9 分钟阅读

Source: Hacker News

公司标志

企业客户执行官 (AE)

  • 薪酬: $220 K – $260 K 基本工资
  • 股权: 0.05 % – 0.25 %
  • 地点: 纽约, NY, 美国

工作类型: 全职
角色: 销售
经验: 3年以上
签证: 仅美国公民/签证持有者

直接与最佳 YC 资助的初创公司创始人联系。

Apply to role →

关于此职位

在 Kyber,我们正在为企业打造下一代文档平台。我们的 AI 原生解决方案可改造监管文档工作流,使保险理赔组织能够:

  • 整合 80% 的模板
  • 将起草时间缩短 65%
  • 将整体沟通周期压缩 5 倍

我们的愿景是让每一家企业都能无缝使用 AI 模板生成所有文档。

最近亮点(过去 18 个月)

  • 30 倍收入增长 并实现盈利
  • 与领先的保险企业签订多份六位数、七位数的多年合同(全部口碑推荐)
  • 与行业领袖建立战略合作伙伴关系,如 Guidewire、MajescoLob
  • 获得硅谷顶级风险投资的支持,包括 Y CombinatorFellows Fund

我们现正寻找精英 企业客户执行官,他们能够推动销售管道、在复杂的多线索企业销售环境中导航、完成交易,并全程负责销售周期,以在保险行业乃至更广阔领域扩大我们的影响力。

职责

拥有完整的销售周期

  • 执行端到端的企业销售流程,从外部拓展潜在客户到合同签署。
  • 资格审查潜在客户,进行需求发现,演示 Kyber 的解决方案,构建商业案例,起草定价方案,并引导客户完成复杂的采购流程。
  • 与多个利益相关者建立深度关系,从终端用户到 C 级决策者。
  • 在高影响力的会议、行业活动和面对面会议中代表 Kyber。

执行外部拓展策略

  • 确定符合 Kyber ICP 的合格利益相关者和高层决策者;进行深入研究以获取个性化洞见。
  • 创建、验证并执行外部拓展策略(冷拨电话、邮件、LinkedIn 信息)。
  • 通过现场拜访、游击营销活动以及面向保险行业的信息活动来追踪潜在客户。
  • 利用 AI 原生工具(如 AI‑SDR、11x)来规模化验证的外部拓展剧本。

加强销售运营

  • 参与每周 GTM 会议,报告管道健康状况,并使用 HubSpot 维护准确的预测。
  • 提供来自潜在客户的洞见和反馈,以完善我们的信息传递和定位。
  • 帮助为不同的利益相关者群体和账户类型塑造新的销售动作,以打开进入点。

战略客户管理

  • 为目标账户制定个性化策略,以纪律性和创造性驾驭企业销售动作。
  • 培养能够推动内部认同并加速交易周期的拥护者。

我们在寻找什么

奥林匹克式的工作伦理与结果导向

  • 将十亿美元业务的打造视为最高水平的竞争;你已准备好比以往更努力地工作以赢得胜利。
  • 拥有达成或超额完成配额、实现卓越收入成果的成熟记录。

出色的沟通能力

  • 能自如地与高管交流,清晰阐述 AI 解决方案和软件。
  • 以积极倾听为先,体察客户痛点,引导他们找到合适的技术方案。

不懈的资源整合能力

  • 能在现有资源下进行创造性、跳出框架的思考,以争取大型客户。
  • 在面对无尽的拒绝时仍能坚持不懈,持续向预期结果迈进。

具备所有者心态的团队合作者

  • 热衷于解决问题并对自己的业务负责;愿意卷起袖子把事儿做好。

我们的价值观

  • Possible Until Proven Otherwise – 用证据挑战假设;如果它不可能,请告诉我们原因。
  • LOVE Your Customer – 将客户置于一切工作的核心。赢得信任,提供价值,共同成长。
  • Take Pride In Your Craft – 从无到有是一种特权;拥抱过程,精益求精。
  • Live Up To Your Expectations – 设定高标准,并共同超越。
  • Have Fun & Nurture Those Around You – 建造的乐趣在分享时更浓;支持、提升并庆祝彼此。

福利

  • 具有竞争力的薪资 + 丰厚的股票激励
  • 100 % 由雇主承担的医疗、牙科和视力保险
  • 有机会帮助塑造行业标杆公司

为什么选择Kyber?

加入我们,构建并扩展一款由最先进 AI 驱动、颠覆性的企业产品。你的贡献将直接影响企业处理最关键工作流和客户互动的方式。

如果你对增长、AI 以及改造企业工作流充满热情,我们期待与你联系!

如何脱颖而出

我们希望聆听那些准备塑造企业文档未来的卓越人才的声音。想要脱颖而出,请让同事将您的简历或 LinkedIn 个人资料——以及一段简短的 2‑3 句推荐信——直接发送至 arvind@askkyber.com

推荐信很重要;它们帮助我们了解您已经产生的影响以及您将成为怎样的团队成员。强有力的推荐人可以提升您的申请,请选择熟悉您技能和品格的人。

立即申请,帮助我们将企业文档带入 AI 原生时代。

列出的薪资范围为 OTE(目标总收入)。

关于 Kyber

Kyber 帮助受监管行业的公司 快速、准确地起草、审阅并发送复杂的监管通知

工作原理

  1. 上传索赔详情 – 例如,来自 Branch Insurance 索赔团队的索赔。
  2. 自动生成草稿 – Kyber 能即时创建多个最佳实践的通知草稿。
  3. 指派审阅者 – 轻松指定谁需要审阅每个草稿。
  4. 实时协作 – 团队可以共同编辑、评论并批准通知。
  5. 发送最终通知 – 将完成的信件直接发送给预定收件人。

优势

  • 节省时间 – 消除手动拼凑证据所需的数小时。
  • 更高质量 – 所有通知均使用一致的最佳实践语言。
  • 问责与可追溯性 – 完整的编辑、审阅者和批准的审计追踪。

Kyber 简化了整个通知创建流程,使受监管行业的团队能够专注于最重要的事务。

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