Care Labs获劳动部部长奖，表彰其在民间就业服务活化方面的贡献

Source: VentureSquare

数字健康护理平台专业企业 케어랩스（代表 李敏京）在2025年因对提升民间就业服务的贡献获得政府表彰，因在创造高质量就业岗位方面的功绩而荣获 劳动部部长奖，该公司于13日宣布。

民间就业服务活化功绩表彰是授予在民间部门提升就业规模和改善岗位质量方面作出贡献的企业的奖项。本次获奖在于继 ‘메디잡’（护理人员招聘平台）的成绩之后，企业层面的就业创造及组织运营能力得到综合评价，具有重要意义。说明中指出，这不仅体现单一服务的业绩，更反映了公司在营造员工能够全情投入的工作环境以及构建可持续就业结构方面的努力。

케어랩스为支持员工的工作与生活平衡，实行 弹性上下班制、家庭日、公司咖啡厅运营 等福利制度。同时持续扩大新招聘，贡献就业创造，并致力于营造能够促使成员长期任职的工作环境。

2012年成立的케어랩스提供

• 癌症治疗全程支持平台 힐오
• 医疗人员招聘平台 메디잡
• 医院客户管理解决方案 우노 CRM
• 智慧医院解决方案

等。旗下子公司包括

• 医院接诊及远程诊疗平台 굿닥
• 医美平台 바비톡
• 药店经营与处方安全系统公司 이디비

等，通过这些业务构建覆盖患者、医护人员、医院、药店的数字健康护理价值链。

“此次获奖是对我们营造更好工作环境努力的结果”，公司表示，未来仍将通过加强福利制度和履行社会责任经营，继续为民间就业市场的成长作出贡献。

CareLabs 获得劳动部部长奖，以表彰其对私人就业服务的贡献

CareLabs（CEO 李敏京），一家数字健康平台专家，宣布于13日荣获 劳动部部长奖，以表彰其在 2025 年激活私人就业服务政府奖 中对创造优质岗位的贡献。

私人就业服务激活奖旨在表彰在私营部门提升就业和改善工作质量方面作出贡献的企业。该奖项意义重大，因为它继承了 CareLabs 医疗人才招聘平台 MediJob 的成就，并全面评估了公司在岗位创造和组织管理方面的能力。该奖项不仅体现单一服务的表现，更反映了公司致力于营造员工参与的工作环境以及构建可持续就业结构的努力。

CareLabs 通过 弹性工作时间、家庭日 和 内部食堂 等福利项目，支持员工的工作与生活平衡。此外，公司持续扩大招聘规模，以促进岗位创造，并营造有助于长期留任的工作氛围。

公司成立于 2012 年，提供面向癌症治疗全程的综合支持平台，包括

• HealOh – 癌症治疗全程支持平台
• MediJob – 医疗人员招聘平台
• Uno CRM – 医院客户管理解决方案
• 智慧医院解决方案

其子公司包括

• Goodoc – 医院挂号及远程治疗平台
• Barbitok – 医美平台
• EDB – 药房管理与处方安全系统

通过这些举措，CareLabs 正在构建覆盖患者、医务人员、医院和药房的数字健康价值链。

“此奖项是我们努力营造更好工作环境的成果，”公司官员表示，并补充称 CareLabs 将通过加强福利体系和履行社会责任的管理，继续为私人就业市场的增长作出贡献。

ケアラプス、民间雇佣服务活性化功绩雇佣劳动部部长奖获奖

数字健康护理平台专门企业 ケアラプス（代表 イ・ミンギョン）在2025年民间雇佣服务活性化功绩政府表彰中，因对优质就业创造的贡献而获认可，宣布于13日获得 雇佣劳动部部长奖。

民间雇佣服务活性化功绩表彰是授予在民间部门对就业增加和就业质量改善作出贡献的企业的奖项。本次获奖在于继ケアラプス旗下医疗人才招聘平台「メディジョブ」的成果之后，对企业层面的就业创造以及组织运营能力进行的综合评价。它说明了公司不仅在单一服务上取得成绩，还体现在为员工营造可沉浸的工作环境以及构建可持续就业结构的努力上。

ケアラプス致力于通过 时差上下班制、家庭日、公司内部自助餐厅运营 等福利制度，帮助员工平衡工作与生活。同时，持续扩大新招聘，推动就业创造，注重打造能够引导成员长期任职的工作环境。

2012 年成立的ケアラプス提供了

• 癌症治疗旅程整合支持平台 ヒルオ
• 医疗人才招聘平台 メディジョブ
• 医院客户管理解决方案 ウノ CRM
• 智慧医院解决方案

等产品。其子公司包括

• 医院接待及远程诊疗平台 グッドドック
• 医美平台 バビトーク
• 药店经营及处方安全系统公司 イディビ

通过这些业务，构建了覆盖患者、医疗人员、医院、药店的数字健康护理价值链。

「此次获奖是对我们打造更好工作环境努力的结果。今后我们将通过加强福利制度和履行社会责任经营，继续为民间就业市场的成长作出贡献。」公司相关人士如是说。