노동조합, Apple이 대표 노동자를 불법 차별했다고 고발

Source: Engadget

Background

국제 기계공 및 항공우주 노동자 협회(IAM) 노조는 애플이 메릴랜드 주 타우슨에 있는 소매점의 노조원 직원들을 불법적으로 차별했다고 주장했습니다. IAM은 애플이 4월 9일에 미국 내 3개 매장을 폐쇄한다는 발표를 한 뒤, 국가노동관계위원회(NLRB)에 부당노동행위 신고를 제출했습니다. 2022년에 미국 최초로 노조에 가입한 애플 매장이었던 타우슨 매장은 약 90명의 직원을 고용하고 있었습니다.

Complaint Details

IAM은 애플이 비노조 직원들에게 제공한 전근 기회를 노조원인 타우슨 직원들에게는 제공하지 않았다고 주장합니다. 대신 타우슨 직원들은 외부 지원자와 동일한 절차를 통해 다시 지원해야 한다는 통보를 받았습니다.

“애플은 노조에 가입한 직원들에게 다른 직원들에게 주는 동일한 기회를 거부하고 있습니다—그리고 이는 직원들이 조직을 선택했기 때문입니다. 이것은 차별이며, 연방 노동법이 바로 방지하려는 바로 그 행위입니다,” 라고 노조는 말했습니다.

Store Closures

타우슨 매장 외에도 애플은 다음 매장을 폐쇄했습니다:

• 트럼벌, 코네티컷
• 에스콘디도, 캘리포니아

폐쇄가 발표되자 IAM은 애플이 집단협약이 전근을 막는다고 주장하는 것이 “단순히 거짓”이며, 폐쇄가 “노조를 무너뜨리려는 냉소적인 시도”라는 심각한 우려를 표명했습니다.