삼성 노조, 보너스에 대한 잠정 합의 후 파업 중단

Source: Engadget

정성준 / Getty Images

조합 투표 및 향후 절차

조합 지도자 최승호는 조합원들이 5월 22일부터 5월 27일까지 잠정 합의안에 대해 투표할 것이라고 발표했습니다. 투표 후 최종 합의가 확정될 예정입니다. 삼성은 성명에서 “겸손한 자세로 이러한 사태가 다시는 일어나지 않도록 보다 성숙하고 건설적인 노사 관계를 구축하겠다”고 밝혔습니다.

파업을 촉발한 사안

파업은 보너스 협상이 결렬된 데서 비롯되었습니다:

• 조합원들은 연봉의 50 %로 제한되는 보너스 상한선을 없애줄 것을 요구했으며, 이는 경쟁사 SK 하이닉스와 유사한 정책이었습니다.
• 삼성 연간 영업이익의 **15 %**를 보너스 풀에 배정할 것을 요구했습니다.
• 조합은 SK 하이닉스가 지난해 삼성 직원들이 받은 보너스보다 3배 높은 보너스를 지급해 일부 삼성 직원들이 SK 하이닉스로 이직하게 되었다고 주장했습니다.

잠정 합의안 내용

**Reuters**에 따르면, 삼성은 다음에 동의했습니다:

• 보너스 상한선 폐지.
• 연간 영업이익의 **10.5 %**를 직원 보너스에 할당.

**연합뉴스**는 다음과 같이 보도했습니다:

• 보너스 풀의 **40 %**는 메모리칩 부문 직원에게 배분.
• 나머지 **60 %**는 삼성의 다른 사업부에 나눠 지급.

합의된 비율은 조합이 요구한 15 %보다 낮지만, SK 하이닉스가 지급하는 10 % 이익 배분보다 높습니다. 보너스는 메모리 부문이 2026‑2028년 동안 KRW 200 조(1,330억 달러) 이상의 이익을, 2029‑2035년 동안 KRW 100 조(660억 달러) 이상의 이익을 달성할 경우에만 지급됩니다. 보너스의 일부는 최소 10년 동안 회사 주식 형태로 지급됩니다.

정부 개입

한국 정부는 조합이 파업을 예고하자 신속히 개입했습니다. 노동부 장관 김영훈이 중재자로 나서며 몇 시간 만에 협상이 재개되었습니다. 삼성은 한국 GDP의 **12.5 %**를 차지하고 있으며, 세계 최대 메모리칩 제조업체로 2026년 1분기만에 KRW 53.7 조(356.3억 달러)의 영업이익을 기록했습니다.

국무총리 김민석은 18일간의 파업으로 인한 직접 손실이 KRW 1 조(6억 6900만 달러)에 이를 수 있다고 경고했습니다. 파업 중 이미 생산 중인 반도체를 폐기해야 할 경우, 전체 경제적 파급 효과는 KRW 100 조(660억 달러)까지 상승할 수 있다고 덧붙였습니다.