AI 붐에 삼성 반도체 직원, 평균 34만 달러 보너스 지급

Source: Slashdot

블룸버그(유료) 보도에 따르면, 삼성은 노조와의 잠정 합의를 체결한 뒤 반도체 부문 직원들에게 평균 약 34만 달러(한화 약 4억 2천만 원)의 보너스를 지급할 예정이라고 전해졌다. 이 합의는 “하루에 1조 원(658 백만 달러) 규모의 손실을 초래할 수 있었고, 진행 중인 반도체 웨이퍼가 사용 불가능해질 경우 손실이 100조 원(680 억 달러)까지 확대될 수 있다”는 상황을 끝냈다고 Quartz가 보도했다.

보고서에 따르면, 5월 22일부터 27일까지 진행되는 노조 승인 투표에 따라 확정되는 이번 합의는 삼성전자가 영업이익의 10.5%를 주식 보너스로, 별도로 1.5%를 현금 보너스로 배분하도록 하고 있다(블룸버그). 이 프로그램은 회사가 이익 기준을 충족하는 경우에 한해 10년 동안 운영된다. 주식 보상 중 1/3은 즉시 현금화할 수 있으며, 나머지는 향후 2년 동안 분할 지급된다고 블룸버그가 전했다. 첫 지급은 2027년 초에 이루어질 것으로 예상된다.

모든 직원이 동일한 혜택을 받는 것은 아니다. 예를 들어 로이터는 노조 관계자를 인용해, 메모리 칩 부문에서 연봉 8,000만 원을 받는 직원이 올해 총 보너스로 약 6억 2,600만 원을 받을 수 있다고 전했다. 이에 비해 SK 하이닉스 직원들은 회사가 연간 250조 원의 이익을 기록할 경우 7억 원 이상을 받을 수 있다고 로이터가 계산했다. 삼성과 달리 SK 하이닉스 직원들은 주식 보상에 제한되지 않고 현금을 선택할 수 있다고 로이터는 보도했다.

이 이야기에 대한 자세한 내용은 Slashdot에서 확인하세요.