마이크로소프트, 사상 최초 자발적 직원 매입 계획

Source: Slashdot

자발적 직원 퇴직 프로그램

Microsoft는 처음으로 자발적 퇴직 제안을 할 계획입니다. CNBC에 따르면:

• 미국 직원 7 % 정도가 대상이 됩니다.
• 이 프로그램은 시니어 디렉터급 이하이며 근속 연수와 연령을 합쳐 70 이상인 미국 직원에게 제공됩니다.
• 자세한 내용은 5월 7일에 발표될 예정입니다.

지난해 Microsoft는 여러 차례의 정리해고를 통해 일부 비용을 절감했습니다. 2025년 6월 현재, 회사는 228,000명의 직원을 보유하고 있습니다.

“우리의 바람은 이 프로그램이 대상자들에게 스스로 선택하여 다음 단계로 나아갈 수 있는 기회를 제공하고, 관대한 회사 지원을 받을 수 있게 하는 것입니다.”
— Amy Coleman, Microsoft 부사장 겸 최고 인사 책임자, CNBC가 확인한 메모에서.

주식 보상 및 평가 프로세스 변경

Microsoft는 연간 보상으로 직원에게 주식을 배분하는 방식을 조정하고 있습니다. 회사는 이제 관리자가 주식을 현금 보너스와 직접 연결하도록 요구하지 않으며, 관리자가 고성과자를 의미 있게 인정할 수 있는 유연성을 높이고 있습니다(콜먼에 따르면).

또한, 관리자를 위한 평가 프로세스가 간소화되었습니다: 관리자는 이제 직원에게 9가지가 아닌 5가지 급여 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.