마이크로소프트, 학생들이 AI 중심 졸업 연설자를 야유하는 이유를 완전히 이해한다

출처: The Verge

전국의 신입 대학 졸업생들이 AI를 과대 포장하는 졸업식 연설자를 야단치고 야유하고 있습니다. 마이크로소프트는 모두가 대화를 나누길 원합니다.

[3,100자 이상](https://blogs.microsoft.com/on-the-issues/2026/06/10/ai-jobs-and-the-next-generation/)에 달하는 블로그 글에서 마이크로소프트 부회장이자 사장인 브래드 스미스는 최근 졸업식에서 바이럴된 영상들을 언급했습니다. 예를 들어 전 구글 CEO 에릭 슈미트가 **애리조나 대학교에서 야단을 맞은 장면**이나, 플로리다 연설자가 **학생들이 “다음 산업 혁명”이라며 AI를 언급하자 놀란 모습**을 들 수 있습니다. 이 영상들은 AI에 대한 사회 전반의 불만이 깊다는 사실을 보여줍니다. 기술 기업들은 동의 없이 AI를 여기저기 삽입하고 있지만, 젊은 세대는 AI를 사용하면서도 불편함을 느낍니다. **대규모 데이터 센터에 대한 반발**은 정치적 핵심 이슈로 떠오르고 있습니다. 이러한 바이럴 영상들은 경영진과 기술 관료들이 현실과 얼마나 동떨어져 있는지를 보여주는 카타르시스적 표현으로 보입니다.

블로그 글에서 스미스는 화해의 어조로 말합니다: 물론 젊은이들이 이렇게 반응하는 것은 당연합니다. 이는 방 안에 있는 어른들을 깨우는 신호입니다!

“AI 언급에 찡그리거나 야유하는 졸업생들은 우리에게 ‘다시 한 번 기준을 높여야 할 때’라는 메시지를 전하고 있습니다.” 스미스는 씁니다. “이는 수십 년 동안 학생들이 반복해 온 주장입니다. 핵심은 불확실성을 더 나은 미래를 위한 목적 있는 단계로 전환하는 것입니다.”

하지만 실질적으로 이 블로그 글은 처음 야유를 불러일으킨 논리와 크게 다르지 않습니다. 즉, AI가 문화·노동·관계를 우리가 아직 이해하지 못할 방식으로 재편할 것이라는 주장입니다. 스미스는 또한 졸업생들이 기술과 함께 성장했으며 변화에 더 민첩하게 대응할 수 있기 때문에 AI가 가득한 미래에 더 잘 적응하고 있다고 제안합니다.

“여러분은 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 독특한 위치에 있습니다. 여러분은 큰 도전을 겪어왔습니다.” 라고 그는 적습니다. “취업 시장이 불확실하다고 느낄지라도, 여러분은 바로 이 순간을 위해 준비된 사람들입니다.”

‘기준을 높여야 한다’는 기술 산업의 메시지는 소비자들로부터 회의적인 반응을 얻을 가능성이 높습니다. 결국 마이크로소프트 파트너들—예를 들어 오픈AI의 샘 알트먼—조차도 한때 AI의 재앙적 영향을 경고했다가 상황이 좋지 않자 물러났고 (마이크로소프트 임원들 역시 일자리 문제를 둘러싸고 미묘한 입장을 취하고 있습니다). 불확실성을 만든 이들이 바로 그 혼란을 정리해야 한다는 점을 대중이 어떻게 신뢰하겠습니까?

마이크로소프트의 메시지를 다른 시각으로 해석하면, 화가 난 신입 졸업생들을 향한 것이 아니라 이 영상을 보고 눈을 굴리는 C‑suite 임원들을 향한 것이라고 볼 수 있습니다. 스미스는 **X**에 “야유하는 졸업생들은 ‘AI는 사람을 대체하는 것이 아니라 사람을 돕는 도구가 되어야 한다’는 점을 우리에게 상기시켜준다”고 적었습니다. 처음부터 이런 상기가 필요했다는 자체가 문제입니다.

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• Mia Sato