저는 빅테크 면접 프로세스를 4단계와 단일 페이지 스코어카드로 체계화했습니다

Source: Dev.to

성공적인 기술 면접은 단순히 코드를 작성하는 것이 아니라 엔지니어링 사고방식을 보여주는 것입니다. 빅테크에서 돋보이려면 당신의 퍼포먼스가 완벽해야 합니다. 이 4단계 체크리스트를 사용해 면접 태도를 평가하고 최고 수준 기업의 높은 기준을 충족하세요.

1단계: 명확화

신중한 엔지니어링을 강조하고 충동성을 억제함

• 문제를 내 말로 다시 설명했다
• 최소 2개의 엣지 케이스(널 입력, 빈 집합)에 대해 물었다
• 기술적 제약(입력 크기)에 대해 물었다
• 구체적인 예시를 소리 내어 단계별로 설명했다

2단계: 전략

아키텍처 깊이와 비용 인식을 강조함

• 기본선을 잡기 위해 단순한 해결책부터 시작했다
• 보다 효율적인 접근 방식을 제안했다
• 시간 및 공간 복잡도(O 표기법)를 명시했다
• 트레이드오프(예: 공간을 속도로 교환)를 논의했다
• 코딩하기 전에 승인을 요청했다

3단계: 코딩

유지보수성 및 프로덕션 준비 습관을 강조 — “이 사람의 PR을 매일 리뷰해도 기쁠까?”

• 의미 있는 변수명을 사용했다
• 1단계에서 논의한 엣지 케이스/가드를 처리했다
• 논리를 깔끔하고 모듈화했다
• 코드를 작성하면서 설명했다

4단계: 검증

신뢰성 및 전문가 수준의 자기 교정을 강조

• 간단한 테스트 케이스로 코드를 단계별로 검증했다
• 특정 엣지 케이스에 대해 논리를 테스트했다
• 규모에 대한 잠재적 최적화를 논의했다

전반적인 실행

• 30초 이상 면접관을 침묵하게 두지 않았다
• 생각이 필요하면 먼저 물었다: “이 로직을 생각할 시간이 필요합니다.”
• 면접을 시험이 아니라 협업으로 여겼다