나는 153,000건의 기술 해고를 분석하여 AI가 실제로 우리의 일자리를 빼앗고 있는지 확인했다.

Source: Dev.to

AI‑주도 해고의 현실

• **14.15%**는 AI 자동화에 의해 명시적으로 발생한 것으로 표시되었습니다.
• **31.77%**는 부분적으로 AI와 연관된 것으로 평가되었습니다.
• **54.08%**는 AI와 전혀 관련이 없었습니다.

이 데이터셋에서 전체 인력 감축의 거의 절반이 어떤 형태로든 AI와 연관되어 있습니다. AI가 단순히 희생양이 아니라 측정 가능한 요인이라는 점을 보여줍니다.

자금 흐름이 움직이는 곳

• 기존 부서는 축소되고 있지만, 데이터셋은 동시에 열린 채용 인원도 추적합니다.
• ML Engineer와 Cloud Security Engineer와 같은 역할에 대한 채용이 급증하고 있으며, 평균 연봉은 $200k에 육박합니다.
• 일자리가 사라지는 것이 아니라 전환되고 있습니다.

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Layoffs/AI Impact

방법론

• 데이터셋: 35개 주요 기업의 153,522건 기술 해고 (2025 년 1월 – 2026 년 2월), Kaggle에서 수집.
• 도구: NeoShift BI를 사용해 분석.
• 프로세스: 원본 CSV를 업로드하고, AI가 SQL 조인 및 차트 생성을 지원하도록 함.