석사 학위가 예전처럼 일자리 보장을 해주지 않는다

출처: Slashdot

석사 학위 가치의 변화

익명의 독자가 월스트리트저널 보도를 인용했는데, 대학원 복학은 오랫동안 경력 향상을 목표로 하거나 빡빡한 취업 시장에서 승진에 어려움을 겪는 젊은 전문가들의 “플랜 B”였다고 한다. 하지만 새로운 데이터는 석사 학위가 더 이상 좋은 취업 결과를 보장하지 않는다는 것을 보여준다.

실업 추세

• 노동시장 싱크탱크인 Burning Glass Institute가 2003년 이후 미국 노동통계국(BLS) 데이터를 분석했다.
• 석사 학위를 가진 35세 이하 근로자의 실업률은 지난 20년 동안 드물게 높았다.
• 반면 35세 이하 박사, 법학, 의학 학위를 가진 근로자의 실업률은 드물게 낮았다.

“지난 20년 대부분 동안 이 두 추세는 함께 움직였지만—이제는 그렇지 않다,” 라고 Burning Glass의 수석 경제학자 가드 레바논이 말했다.

레바논은 “학위가 늘어나면서 해당 학위가 열어주어야 할 일자리 수는 줄어들었기 때문에 고급 학위의 보상이 분리되었다”고 설명한다. 법학·의학 학위는 면허를 부여하지만, 석사 학위는 주로 신호(signal) 역할을 한다. 신호가 흔해지면 그 가치는 떨어진다.

현재 상황

• 35세 이하 석사 학위 소지자는 현재 실업률 77번째 백분위에 위치한다(50번째 백분위가 정상 수준).
• 준학사 학위 소지자조차도 지난 1년간 더 높은 고용 수준을 경험했다.
• 석사 학위 소지자의 실업률이 더 나빴던 경우는 지난 20년 중 약 4분의 1에 불과했으며, 특히 다음 시기에 급등했다:
  • COVID‑19 팬데믹
  • 2008‑2009년 경기후퇴기

고용주 관점

“모든 징후가 보여주듯, 현재 채용 담당자들은 학위가 없더라도 경쟁력이 있을 수 있다는 생각에 이전보다 훨씬 더 개방적이다,” 라고 인적자원관리학회(SHRM) 회장 **조니 C. 테일러 Jr.**가 말했다.

“특히 최근 2~3년간 AI가 부상하면서, 우리는 확실히 그 현상을 목격하고 있다”고 그는 덧붙였다. “고용주가 궁금해 하는 건 ‘당신이 할 수 있느냐?’이다.”