🔍 Buscar trabajo también es un trabajo (y nadie te prepara para eso)
Source: Dev.to
Ordenar la casa
Antes de mandar una sola candidatura, dediqué semanas a construir la base:
- CV en español
- CV en inglés
- CV optimizado para ATS (sí, los filtros automáticos son reales y hay que respetarlos)
- Carta de presentación en ambos idiomas
- Perfil de LinkedIn actualizado, con destacados y publicaciones
- Portfolio con todos mis proyectos bien explicados
- GitHub ordenado (nada de repositorios abandonados a medias)
- Blog donde documento el proceso — este mismo
- Foto profesional (parece una tontería, pero no lo es)
En algún momento tuve que tomar una decisión: dejar de tocar los CVs. Siempre hay alguien con una opinión distinta (“Es muy técnico”, “No demuestras suficiente”, “Es demasiado personal”). Nunca hay un CV perfecto; en algún punto hay que soltar y empezar a aplicar.
El proceso real: candidatura a candidatura
Cada día dedico un par de horas a buscar. Y sí, buscar trabajo es un trabajo.
Herramientas que utilizo
- Teal → para organizar todas las candidaturas y no perder el hilo
- Jobscan → para comparar mi CV con cada oferta y ajustar keywords
- Simplify → para rellenar formularios sin morir en el intento
Mi flujo cuando veo una oferta que me interesa
- Paso el CV por Jobscan
- Ajusto según la descripción del puesto
- Aplico (en el idioma de la oferta)
- Busco al recruiter en LinkedIn
- Lo agrego y le escribo
Y vuelta al loop.
Reflexiones sobre la comunicación
No me gusta especialmente esta parte; siempre fui más de trabajar en silencio que de hablar de lo que hago. Pero estoy aprendiendo que saber hacer y saber comunicar lo que haces son dos habilidades distintas, y ambas importan.
Mientras tanto, no paro
Porque esperar con los brazos cruzados no va conmigo. Mientras busco, estoy:
- Terminando mi curso de SQL
- Empezando React de forma autodidacta
- Arrancando un nuevo proyecto
Todavía no tengo trabajo, pero creo que he optimizado bastante la manera de buscarlo.
Perfil no tradicional
No soy el perfil más “tradicional”. Estoy empezando en tecnología, pero no estoy empezando en la vida. Tengo responsabilidades, una familia y un punto de partida que no se parece al de alguien que recién sale al mercado con 22 años. Eso no me resta; me define.
- Sé organizar mi tiempo.
- Sé sostener procesos largos.
- Sé trabajar incluso cuando estoy cansada.
- Cuando me involucro en un proyecto, lo hago de verdad.
Quizás necesite flexibilidad horaria, pero en compromiso no me gana nadie. No estoy aquí para probar suerte; estoy aquí para quedarme.
Conclusión
Buscar trabajo no es solo enviar CVs; es construir una narrativa. El mercado no premia solo el talento, sino también la visibilidad y la constancia. Si no te ven, no existes. Como en cualquier proyecto, iterar funciona: aplicar, ajustar, volver a aplicar.
¡Seguimos! 🔄