케어랩스, 민간 고용서비스 활성화 유공 고용노동부 장관상 수상
Source: VentureSquare
디지털 헬스케어 플랫폼 전문 기업 케어랩스 (대표 이민경)가 2025년 민간 고용서비스 활성화 유공 정부포상에서 양질의 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 장관상을 수상했다고 13일 밝혔다.
민간 고용서비스 활성화 유공 표창은 민간 부문에서 고용 증대와 일자리 질 개선에 기여한 기업에 수여되는 상이다. 이번 수상은 케어랩스 산하 의료 인력 채용 플랫폼 **‘메디잡’**의 성과에 이어, 기업 차원의 고용 창출 및 조직 운영 역량을 종합적으로 평가받았다는 점에서 의미가 있다. 단일 서비스의 실적을 넘어 임직원이 몰입할 수 있는 근무 환경 조성과 지속 가능한 고용 구조 구축 노력이 반영됐다는 설명이다.
케어랩스는 임직원의 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 시차출퇴근제, 패밀리데이, 사내 카페테리아 운영 등 복지 제도를 운영하고 있다. 또한 신규 채용을 지속적으로 확대하며 고용 창출에 기여하고, 구성원의 장기 근속을 유도할 수 있는 근무 환경 조성에 주력하고 있다.
2012년 설립된 케어랩스는
- 암 치료 여정 통합 지원 플랫폼 힐오
- 의료 인력 채용 플랫폼 메디잡
- 병원 고객 관리 솔루션 우노 CRM
- 스마트 병원 솔루션
등을 제공하고 있다. 자회사로는
- 병원 접수 및 비대면 진료 플랫폼 굿닥
- 메디컬 뷰티 플랫폼 바비톡
- 약국 경영 및 처방전 보안 시스템 기업 이디비
등이 있으며, 이를 통해 환자·의료진·병원·약국을 아우르는 디지털 헬스케어 밸류체인을 구축하고 있다.
“이번 수상이 더 나은 근무 환경 조성을 위한 노력의 결과”라며, 향후에도 복지 제도 강화와 사회적 책임 경영을 통해 민간 고용 시장의 성장에 기여하겠다고 밝혔다.
CareLabs Receives Minister of Employment and Labor Award for Contribution to Private Employment Services
CareLabs (CEO Lee Min‑kyung), a digital‑healthcare platform specialist, announced on the 13th that it received the Minister of Employment and Labor Award in recognition of its contribution to creating quality jobs at the 2025 Government Awards for Activating Private Employment Services.
The Private Employment Service Activation Award recognizes companies that have contributed to increasing employment and improving job quality in the private sector. This award is significant because it follows the achievements of CareLabs’ medical‑workforce recruitment platform MediJob, and comprehensively evaluates the company’s job‑creation and organizational‑management capabilities. Beyond the performance of a single service, the award reflects efforts to create a work environment that engages employees and to build a sustainable employment structure.
CareLabs operates welfare programs such as flexible work hours, family days, and an in‑house cafeteria to support employees’ work‑life balance. Furthermore, the company continuously expands hiring to contribute to job creation and fosters a work environment that encourages long‑term retention.
Founded in 2012, CareLabs offers integrated support platforms for cancer‑treatment journeys, including
- HealOh – a cancer‑treatment journey support platform
- MediJob – a medical‑staff recruitment platform
- Uno CRM – a hospital‑customer‑management solution
- Smart‑hospital solutions
Its subsidiaries include
- Goodoc – a hospital registration and remote‑treatment platform
- Barbitok – a medical‑beauty platform
- EDB – a pharmacy‑management and prescription‑security system
Through these initiatives, CareLabs is building a digital‑healthcare value chain encompassing patients, medical staff, hospitals, and pharmacies.
“This award is the result of our efforts to create a better working environment,” said a company official, adding that CareLabs will continue to contribute to the growth of the private employment market through strengthened welfare systems and socially responsible management.
ケアラプス、民間雇用サービス活性化有功雇用労働部長官賞受賞
デジタルヘルスケアプラットフォーム専門企業 ケアラプス（代表 イ・ミンギョン）が 2025 年民間雇用サービス活性化有功政府褒賞で、良質の雇用創出に寄与した功労を認められ、雇用労働部長官賞を受賞したと 13 日明らかにした。
民間雇用サービス活性化有功表彰は、民間部門で雇用増大と雇用質の改善に寄与した企業に授与される賞だ。今回の受賞は、ケアラプス傘下医療人材採用プラットフォーム「メディジョブ」の成果に続き、企業レベルの雇用創出および組織運営能力を総合的に評価されたという点で意味がある。単一サービスの実績を超えて、従業員が没入できる勤務環境の造成と持続可能な雇用構造の構築努力が反映されたという説明だ。
ケアラプスは、従業員の仕事と生活のバランスを支援するため、時差出退勤制、ファミリーデー、社内カフェテリア運営など福祉制度を運営している。また、新規採用を持続的に拡大し、雇用創出に寄与し、構成員の長期勤続を誘導できる勤務環境づくりに注力している。
2012 年に設立されたケアラプスは、
- がん治療旅程統合支援プラットフォーム ヒルオ
- 医療人材採用プラットフォーム メディジョブ
- 病院顧客管理ソリューション ウノ CRM
- スマート病院ソリューション
などを提供している。子会社としては
- 病院受付及び遠隔診療プラットフォーム グッドドック
- メディカルビューティープラットフォーム バビトーク
- 薬局経営及び処方箋セキュリティシステム企業 イディビ
があり、これにより患者、医療スタッフ、病院、薬局を包括するデジタルヘルスケアバリューチェーンを構築している。
「今回の受賞は、より良い勤務環境づくりのための努力の結果です。今後も福祉制度の強化と社会的責任経営を通じて民間雇用市場の成長に寄与していきます」と会社関係者は述べた。